ООО НТЦ Экотех: отзыв сотрудника
Здравствуйте! Хочу вам поведать о такой «милой и чудной» организации, как ООО НТЦ Экотех. Компания занимается инженерными системами на строительных объектах. Когда вы придете на собеседование вам пообещают «золотые горы», сдельную заработную плату 50/50, т.е 50% вам, 50% конторе, неплохая перспектива при том, что снабжение инструментом и расходными материалами берет на себя контора. Также расскажут о возможных командировках, об оплачиваемом проезде, предоставление жилья и выплате командировочных. Вот и сказочке конец…
О трудоустройстве забудьте сразу, либо вам предложат два варианта:
1. оформить трудовые отношения, и платить налоги из собственных средств
2. оформить ИП, если вас тяготит ваша безработица.
Далее самое интересное, вы никогда не узнаете сколько вы заработали и за что, Вам будут говорить что не закрыты объемы, что не кому и некогда посчитать, в лучшем случае вы узнаете сколько заработали, месяца так, через три минимум, но сумму которую вам назовут, обосновать всё равно никто не сможет… Так что, за что работали непонятно…
А вот, что самое страшное во всей этой ситуации, так это сама выплата заработной платы, задержка просто колоссальная…
В понедельник Вам будут говорить, что деньги будут в пятницу, а в пятницу Вам скажут:
1. деньги им не с неба падают,
2. проблема с обналичиванием средств,
3. нет финансиста.
И так каждый понедельник… (возникает вопрос: они либо издеваются, либо держат Вас за дураков, не исключены оба варианта сразу)
В конечном итоге Вас загонят в такое материальное положение, что вы будете рады любой копейки. Да и в принципе это вполне естественно с задержкой заработной платы в 3! месяца. Командировки это вообще отдельная история. Мало того, что вы там толком ничего не заработаете, вы еще будете выпрашивать командировочные на еду, по возвращению домой ситуация по выплате будет такой, как описывалась выше.
Да, если у вас есть личный автомобиль, советую об этом не сообщать, если конечно не хотите, чтобы он превратился в рабочий грузовик, по перевозке инструмента и материалов. Что касаемо компенсации ГСМ, Вам будут изредка давать 500 рублей, такое понятие, как амортизация машины, данной организации не знакомо.
Ну, и напоследок об обещанном снабжении, оно происходит таким образом, что если ты сам о себе не позаботился, и вовремя не напомнил, что тебе нужно, когда и куда, то сиди и жди материалы, хоть целый день, а вот когда ты их получил, то будь добр выполни работу в полном объеме, в какое время суток это будет происходить твои проблемы.
Ну вот и всё…
Всем удачи в поиске достойной работы!
-
✓ ПреимуществаГибкий график Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте! Надеюсь, мой отзыв будет полезен!Денег вы здесь не заработаете! Не ценят сотрудников и их время!Бум Кидс — повезло мне этим летом сюда попасть работать.Напишу кратко (конечно, есть много моментов, про которые хотелось бы озвучить, но сайт, почему-то, не публикует тогда отзыв)Бум Кидс, тот что на Балтийской.Проработала 2.5 месяца, из них 2 недели стажировки, которая не оплачивается.Что меня удивило, так это то, что у меня ни паспорт не спросили, ни справку об отсутствии судимости.Трудоустроиться предложили только на 2 месяц.(Для чего, незнаю, если им платить — нечем) Сначала хотела, но потом решила подумать.Рабочее место никакое, всё неорганизовано, телефоны старинные, по которым звонить, всё время разряжены. Всё время отвлекают от работы посторонними делами, тут же дети бегают и кричат — бардак во всём.Запах в помещении ужасный!И много других мелочей, которые характеризуют руководителя.Но самое ужасное, что зарплату вы здесь не получите, ищут бесплатную рабочую силу.При мне столько человек ушло, которым деньги не выдали, постоянная текучка.Даже те, кто отмывал помещение после переезда, им денег за это не дали!Я получила зарплату только за 1 месяц, а потом игнор! Далее →
-
✓ ПреимуществаМного дедактического материала. Есть готовые программы. Далее →✗ Недостатки1. Несоответствие заработной платы с обещанной. Обещали 55 т., но на самом деле ели набралось 20 т. с учетом дополнительной нагрузки.2. На работу нужно приходить почти за час до начала занятий.3. Приходится выполнять обязанности не только педагога, но и администратора. Закрывать и открывать соседние филиалы, объяснять, а порой и проводить оплаты занятий, следить за частотой не только в кабинете, но и в холле.4. Могут на месте работы только сказать о смене расписания, и то, что ребенок придет не в 18.00, как тебе написали, а в 19.30. Все остальное время его нужно сидеть и ждать в коридоре, ведь кабинеты заняты, и там ты сидеть не можешь. Или вовремя не сообщить об отмене занятия.5. Официально устраивают только определённую группу лиц.6. Могут дать проводить те занятия, которые ты по профилю проводить не можешь. Так преподаватель по английскому языку может вести математику, развивашку «могу сам» для детей 3 лет, скорочтение и т.д.7. За месяц работы я поняла, что дети жалуются, что каждую неделю меняются педагоги. Так за 1 месяц у детей сменилось 3 педагога по коллегоафии и ... Далее →

