ООО Окей: отзыв сотрудника
Руководство Окей Электросила совсем беспредельничает. Руководитель операционно-кассового отдела относится к служащим как к рабам, позволяя себе обозвать, обматерить, послать. Приходя на работу не знаешь чего ожидать. Так работать невозможно — предвзятость начальства просто выбивает из калеи. Мы как рабы — на перерыв не раньше чем через 4−5 часов от начала работы. В туалет — только когда чуть-ли не течет из одного места. Сплетников и подхалимов, которые преподносят ей информацию как им удобно, из этого делая ложные выводы и довести работника до приступов, после чего работать физически не можешь. Хотелось бы чтобы приходя на работу ты не боялся, что тебя обвинят черт знаешь в чем. Если ты добилась руководящей должности, то и руководи подобающе, чтобы тебе могли довериться, посоветоваться, а не приходили одни, простите, [censored]
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ОКЕЙ в Санкт-Петербурге (46 отзывов) →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Люди если вам дорого Ваше здоровье тогда ОКЕЙ Гатчина не для вас! Особенно пока там работает зам директор Порецкий Глеб у которого никакого профессионализма нет видимо с улицы подобрали и в кресло посадили. Видимо чей-то знакомый вид у него обычного логиста професионализма ноль. Во многих вопросах зам руки компетентнее его, зачем он вообще ходит на работу? А если ещё и услышите его голос то смотри...
Поварской коллектив ужасный новеньких не любят сплетни интриги, руководитель не чего не понимает бегает туда-сюда, проверок до хрена каждый день все не так все не эток, зарплата маленькая 43000, зато на сайте написано 75000 один обман вы этого не когда не получите текучка страшная не кто не держиться все увольняеться устраиваться на работу в окей не советую потеряете свое время и нервы!...
[Г.] На собеседовании обращались ко мне на "ты" и по короткому имени. Шла на кассира. На 2 день стажировки поняла, что Не моё. Наставница [Л.] жаловалась на меня админам, кот. отвечают за кассиров. Хотя я ей Не сделала ровным счётом ничего. Меня перевели на продавца-консультанта за прилавок. Работала в вечер 2/2. 11-23. За эти 12 часов я могла присесть лишь во время обеда, кот. был 2р. по полчас...
Работала в отделе мерчендайзинга. Всё было хорошо, пока не сменился руководитель. Госпожа О неспособна брать ответственность за свои действия и решения...Вместо консультации или согласования рабочих моментов, она может перебить тебя и спросить про глубокий смысл детских мультиков...Извините, это не руководитель, это дно. Я уже молчу о компетентности этого сотрудника, знаний структуры - 0....