ООО "олерон +": ужасная компания
преимуществ нет! один обман!
Недостатки:- очень большая текучка коллектива,
- задержка заработной платы,
- нет уважения внутри всего коллектива, вечные склоки, подставы и т.д.,
- вечная смена руководителей,
- компаниям и руководителям не важно качество проделанной работы сотрудником, им важен просто объем работы.
- 👉 Работа в ОЛЕРОН+ в Чите (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ОЛЕРОН+ ведущим специалистом? →
- 👨💼 Отзывы о работе ведущим специалистом в Чите (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Чите (645 отзывов) →
Комментарии (2)
Елизоветта
15.01.2022 07:00
Согласна с тем, что компания "ООО Олерон+" УЖАСНАЯ!
пригласили работать сначала по ТД, а приняли на работу по ГПХ предложив отработать как на испытательном сроке, а последующем потом переведут на ТД без испытательного срока.
Отработав какой то период в этой компании, потом сказали, что мы больше в ваших услугах не нуждаемся.
При этом я осталась без работы и без денег.
Ломают судьбы людей.
-
✓ ПреимуществаПлюсы не обнаружены Далее →✗ НедостаткиОпыт сотрудника (4 месяца) Минусы: Грубые нарушения трудового законодательства и токсичная атмосфераПроработав в данной организации 4 месяца, хочу предостеречь потенциальных соискателей от трудоустройства сюда. Корпоративная культура и условия труда оставляют желать лучшего:Авторитаризм и подавление инициативы. В компании приветствуются сотрудники, не имеющие собственного мнения. Любые конструктивные предложения или попытки диалога пресекаются. Главный принцип руководства — «делай, что сказано, и не думай». Любое инакомыслие воспринимается в штыки.Нарушение режима труда и отдыха. Несмотря на заявленную в договоре 40-часовую рабочую неделю, по факту руководство требует работать по 12 часов в день (с 8:00 до 20:00). Переработки никак не фиксируются и не оплачиваются. Время на обед урезано до 20 минут, установлены жесткие необоснованные запреты.Проблемы с охраной труда. Базовые средства индивидуальной защиты (СИЗ) приходится буквально выпрашивать, безопасность сотрудников не является приоритетом компании.Финансовые поборы и непрозрачность. Практикуется принудительный сбор личных денежных средств сотрудников «на нужды производства». При попытке запросить отчетность или чеки, подтверждающие целевое использование денег, руководство реагирует агрессивно.Шантаж при увольнении. В ответ на законные вопросы и защиту своих прав мне... Далее →
-
Начинается всё с обмана!Вы откликаетесь на сайте НН, вакансия от ГеоПромМайнинг, а попадаете в Национальную сурьмяную компанию. Обман в жилье, в заработной плате, в условиях труда. Я там работал в структуре ПТО, организации рабочего места нет, ты за айтишника, инженера входного контроля, места рабочего нет, тебя постоянно кидают из одного помещения в другое, самое большее, за 1 неделю мы переезжали 2 раза, таскаешь всё сам. Тут вообще (любовь к ПТО), все вплоть до рабочего персонала будут говорить с тобой на повышенных тонах. Заселят вас в самый плохой вагон, у Т.С. коменданта и делопроизводителя личная неприязнь к каждому, она видимо так самоутверждается. Душ один на женщин и ИТР сотрудников, ходят по очереди, две стиралки, в которые очередь. В эти стиралки могут закинуть своё бельё и рабочие, постирать робу или обувь. Столовая одна на всех, и даже для собак, собаки могут заходить и лежать в столовой, посуду, разносы и уборку со столов производят плохо, всё липкое, на кружках ободки от губ, их попросту не промывают. Туалеты в одном месте, умывальники в другом, а душ тоже в другом, ходить по улице до туалета около 100 м, в умывальную и душ поближе. Кругом антисанитария, и быдловые руководители задают тон общения и отношения к вам. З/п... Далее →
Виктор Николаевич
23.03.2022 10:47
Люди не видитесь, это опг! Подавайте сразу в суд, передача третьим лицам персональных данных карается законом.