ООО олимп: отзыв сотрудника
Всем привет. Хочу рассказать вам об опыте собеседования на должность консультанта в очень странной компашке. Отпросилась с работы, чтобы попасть к ним на собеседование в обозначенное время. Захожу в офис и вижу несколько молодых людей — сотрудников. Прохожу к девушке, представителю " отдела кадров», объясняю, что пришла на собеседование. Мне дают анкету, где много чего надо указать, в том числе паспортные данные. Спрашиваю: чем занимается ваша компания? На что следует ответ: финансовая сфера, занимаемся документооборотом. Что за бред? Пытаюсь уточнить: а чем конкретно в финансовой сфере занимаетесь? Может, выдаете займы? Едва перекрикиваю музыку из колонок, собеседующей не пришло в голову сделать потише. Она просит коллегу пояснить, чем они занимаются, а он выдает — " финансовая сфера, занимаемся документооборотом» О.О она: я это говорила уже… Вот это поворот. Такое впечатление, что хозяин заставил их всех на подобные вопросы отвечать этой фразой. К руководству (к счастью) не попала, т.К. Мне было названо уже другое время, когда он принимает. Если и представлять себе шарашкину контору, то это, пожалуй, эталон, привет из 90х. Из анкету, разумеется, заполнять не стала. Бойтесь, дислоцируются на первомайском проспекте 11
-
✓ ПреимуществаБыло несколько отзывчивых коллег, с которыми приятно работать. Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться своим опытом работы в стоматологической компании Олимп, и, честно говоря, это мрак и сплошной обман.Постоянно ставили нереальные планы по валу, которые просто невозможно выполнить. Складывается впечатление, что руководству абсолютно все равно на сотрудников — их единственная цель заплатить как можно меньше. На складах вечная нехватка товара, цены совершенно неконкурентные, а вместо решения проблем — только раздутое самомнение и кормление завтраками.И, пожалуйста, не верьте сказкам о зарплате в 120 тысяч. Я лично получала голый оклад в 60 тысяч, причём неофициально, и ещё вынуждена доплачивать за бензин из своего кармана! Постоянная текучка — это не случайность, а закономерность. Просто люди устают от такого отношения и уходят. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив из двух лагерей. Наёмные сотрудники- очень много действительно хороших и грамотных людей. Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что данная фирма — семейная. А у небольших семейных фирм всегда есть существенный минус. Директор данной фирмы — не руководитель, это однозначно. Человек, у которого постоянная текучка кадров, бардак с документами, шапка управления из друзей и родственников, в приоритет их и ставит. Вся остальная часть — наёмиты, с которыми можно уничижительно разговаривать, навязывать забесплатно чужие ошибки, обесценивать, обвинять, экономить просто до абсурда. KPI в план будет поставлен такой, что вы никогда его не выполните, отсюда не ждите обещанных зарплат. Экономия в компании доходит до абсурда. Нет некоторых элементарных рабочих инструментов, и сотрудники приобретают их за свой счёт, потому что надо работать. Если вы уважаете себя, не связывайтесь с данной компанией, не позволяйте пользоваться вашим временем впустую и обесценивать себя. Далее →