ООО ОМЕГА торговая дистрибьюторская компания: отзыв сотрудника
Поделюсь впечатлениями о работе в ООО омега. 2 филиала: пер.отличников 1а и монтажный проезд 5ж) дистрибьюторская компания, продукты питания. Руководитель [Р.] А.Н., специалист по кадрам [Р.] Е, проводят махинации по отпускам, по зарплате и, возможно, много еще чего, о чем я не знаю. Табель учета рабочего времени тебе вообще никогда не покажут, ссылаясь на то, что его, якобы, отправили в бухгалтерию или в другой филиал на подпись руководству, и т.п…не известно, что они там пишут.. (потом удивляешься, почему тебе дали такую зарплату) Проработав полгода, захотелось в отпуск. На что ответили: что «Вы не попали в график отпусков.» Не в договоре, не при приеме на работу не сообщается, что есть какой-то график отпусков. И возникает вопрос: почему этот график с тобой не был согласован, и ты о нем узнаешь последним? Как выяснилось позже, отпуска у всех административных работников в январе, сразу после новогодних праздников, и все 28 дней (как понимаете в январе меньше всего рабочих дней, и денег тебе, соответственно, выплатят меньше), но пойти ты в этот отпуск, на все 28 дней, не сможешь. Тебе предлагают брать БС. с сохранением тебе минимальной зп, (а белая зп у всех 8000 руб. курам на смех…) Радует только то, что выплаты без задержек (хотя много радости они не приносят). Получив долгожданную зарплату, выясняется, что часть зп удержали и не понятно почему. Пробежав по всем инстанциям, оказывается, что на тебя был наложен какой-то штраф, о чем ты также узнаешь в последний момент. Если вас попросят поработать в выходной день, не надейтесь, что вам за это заплатят. Свои кровные придется выбивать со скандалом. А также в этой компании постоянная текучка кадров! На долго там никто не задерживается. Дело, конечно, ваше, идти туда работать или нет, но есть другие, более добросовестные работодатели, нежели в данной компании — ООО омега. Выбор за вами.
-
✓ ПреимуществаНет никаких. Далее →✗ Недостаткичоо «Патруль+» Воронеж не в числе организаций, вовремя выплачивающих з.п. своим работникам (даже в конверте). Проиграли тендеры в феврале-марте 2026 года, не заплатив охранникам ни копейки (кроме своего, знаю еще 2 объекта, где охранники не получают з.п. с марта 2026). А это, в основном, пенсионеры с нищенскими пенсиями, которые работают «на лекарства». Зарплата «в конвертах». На официальной основе практически ни один охранник не оформлен. Главное, ни прокуратуре, ни УФНС неинтересно, на какие средства начальники ЧОПов строят себе коттеджи с бассейнами (хотя коллективные письма в вышеозначенные учреждения были отправлены заказной почтой еще в апреле-начале мая 2026…). В общей сложности, в «Патруле» проработала год (сначала в школе, затем 2 мес на другом его объекте, на который они не выиграли тендер и ушли с объектов, не оплатив работу охранников.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ вакансии на hh.ru указана неплохая з/п и должностные обязанности несложные по опыту работы. Далее →✗ НедостаткиПрислали на hh.ru в чате с «Работодателем» ссылку в ТГ: @SPR_Candidate_bot. При входе в этот бот указано, что это первичный отбор в компанию СтанкоПрессРесурс и нужно нажать кнопку «Согласен», тем самым соглашаясь прислать все данные по «Соглашению на обработку персональных данных» (что незаконно, согласно ТК РФ, поскольку даже не подписан трудовой договор) и «Политикой в отношении обработки и защиты персональных данных». В «Соглашении» указан липовый ИНН (36 610 478 525) компании, у реальной компании ИНН 3 661 047 525 и перечень документов, которые должны прислать претенденты на вакансию «Оператор лидогенерации». 2. Перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие: 2.1.1. Фамилия, имя, отчество (при наличии); 2.1.2. Пол; 2.1.3. Адрес регистрации; 2.1.4. Данные документа, удостоверяющего личность; 2.1.5. Данные документа, удостоверяющего личность за пределами Российской Федерации; 2.1.6. Сведения, собираемые посредством метрических программ; 2.1.7. Род деятельности; 2.1.... Далее →

