ООО Омская транспортная фирма: отзыв сотрудника

05.07.2011 Омск

Черный работодатель — Омская транспортная фирма (Омская транспортная компания -ООО «оотк») — которая находится по адресу: ул. 1-Заводская, 21. (Авторынок).

Руководит фирмой — [censored] Рафаэль Васгенович — (за глаза именуют «дешевкой» — т.к. ездит на Mersedes Bens цифры, а/м номера- 399 и рабочих штрафует на 1−3 тыс. руб. или вообще не выплачивает зарплату).

- что могу сказать о Компании: соискатель приходит и первое что его обманывают — суют договор липовый оформленный на Анисимова В.Г., подпись его тоже стоит, но он сам в помине там не появляется (подставное лицо) — на лицо Руководит — Черный работодатель — Рафаэль Васгенович [censored] (армян).

- обычно они в рекламных текстах пишут следующее: график 1/3, на КПП автостоянки.

з/п ежемесячно — от 7000 до 10 000 рублей  — это ЛОЖЬ з/пл с задержкой месяц, зарплата Мах 5 тыс. (сутки 300руб оклад + 300руб премия = 600 руб. За мес. выходит 8 смен = 8*600руб = 4800руб.) — тоесть ОНИ НАГЛО ЛГУТ — ЛГАТЬ будет кассирша Юля или сын Рафаэля Васгеновича — Размик (им не верти ни слову, когда увольняться будете — они вам в лицо скажут, что вас не знают и не разу здесь не видели — учитель все тот же дешевка — Рафаэль Васгенович [censored] -это он их так надрессировал).

- первое время с вами будут обходиться нормально — цель в тянуть в работу — потом начнутся разговоры про штрафы, про то что если а/м уехал вычитывать будут с вашей з/пл, любой скандал -оплачивать вы. И вообще з/пл не дождетесь.

- когда увольняться будете железно з/пл не получите — если дадут крохи, что на проезд и еду тратили то хорошо (max 1-2тыс. руб.) — остальное Рафаэль Васгенович сворует себе — вам объяснит — штраф — не документ письменный ничего не представит, а если попросите — не даст.

- политика Рафаэля Васгеновича [censored] проста: втягивают работника, потом начинают по немногу раздергивать работника -первый сигнал -кричать (сигнал к штрафам), потом намекать на штрафы — потом штрафовать. Если начинаете просить чтобы объяснил — или разворачивается уходит, или кричит, обзывается, угрожает.

PS: Чтобы Вам не говорили, не верьте, Рафаэль Васгенович [censored]  — мошеник — обманул много людей — больше 2 месяцев люди у него не работают — постоянная текучка кадров. Зарплату не плотит, штрафует, при увольнение Угрожает, Запугивает — чтобы не выплачивать зарплату.

Кто предупрежден — Тот вооружен! Будь Бдителен!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 111000
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 02.02.2026 Омскведущий менеджер по подбору персонала💵 ЗП: 20000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Хотела бы оставить субъективное мнение о работе в данной организации. И, увы, оно далеко не позитивное. К сожалению, работать тут никому не посоветую. недостатки (минусы): 1. Непрозрачная и нестабильная система оплаты труда: · Официальный оклад составляет лишь небольшую часть от общей суммы (в моем случае — около 20 000 руб.). · Основная часть зарплаты обозначена как «премиальная» и регулируется через систему КТУ, критерии которой не формализованы и неизвестны сотрудникам. · Размер премиальной части может быть произвольно и значительно сокращен руководителем по субъективным причинам. Таким образом, конечная сумма выплат каждый месяц непредсказуема. 2. Неконструктивная корпоративная культура и управление: · В компании высокий уровень текучести кадров как в офисе, так и на вахтах. · В коллективе наблюдается атмосфера высокой напряженности и неопределенности. · Процесс согласования задач чрезмерно бюрократизирован и часто непрозрачен, что снижает эффективность работы. · Отсутствует система обратной связи, мнение рядовых сотрудников не учитывается. 3. Нарушения в организации рабочего времени: · В компании практикуются неоплачиваемые переработки. · При этом вводятся незаконные санкции (например, финансовые штрафы за опоздание), что прямо противоречит Трудовому кодексу РФ. 4. Карьерное... Далее →
  • 23.03.2026 Омск собеседованиепромоутер
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Не увидел никаких преимуществ. Далее →
    ✗ Недостатки
    Омск. Вся правда и отзыв о «компьютерном мастере» в.п. 8−951-400−97-75 (На самом деле компьютерного мастера, называющего себя В.П., зовут А.В.) Это я выяснил, отправив один рубль по номеру, с которого поступил звонок. Непонятно, зачем мастеру представляться чужим именем и перезванивать с другого номера. Настоящий специалист ценит свою репутацию, гордится брендом, отзывами и качеством оказанных услуг, поэтому всегда работает под своим именем. Теперь опишу саму ситуацию. Мне не заплатили за сотрудничество в качестве промоутера (расклейщика листовок). Все листовки были расклеены в период с 17 по 18 марта в районе Нефтяников. По завершении работы менеджер офиса два дня не выходила на связь, а затем попыталась обвинить меня в том, что листовки нужно было пронумеровать. Ничего подобного мне в офисе не говорили, и распечатанной инструкции не было. Хотя во всех рекламных агентствах обычно есть печатная памятка для исполнителей. С собой диктофона у меня не было, поэтому доказать этот факт невозможно. Также непонятно, почему листовки изначально не были пронумерованы, и есть большие вопросы к их качеству. После этого я позвонил мастеру, и так называемый «мастер» заверил меня, что в понедельник всё решится. Решилось всё... Далее →