ООО "Онегин": отзыв сотрудника

26.02.2019 Красноярск

Уж не знаю, какого качества услуги предоставляет данная организация, но с кадрами там явно беда. В этом центре постоянная нехватка врачей-косметологов. Дошло до того, что они «засылают» своих сотрудников по другим подобным центрам с целью «переманивания» врачей и прочих специалистов (видимо от безысходности). Сотрудники там надолго не задерживаются, особенно это касается врачей. Руководство адекватное отсутствует, на данный момент все обязанности и полномочия возложены на непонятную девушку азиатской наружности с таким же сомнительным образованием, совершенно далекой от сферы косметологии, тем более врачебной.

Остается только посочувствовать этому медико-косметологическому центру, некогда процветавшему. Директор этого центра уехала в другой регион на ПМЖ, а свой бизнес скинула кому попало со всеми вытекающими. Хочу предостеречь всех, кто сам захочет устроиться на работу в эту «замечательную» организацию либо вас начнут туда «заманивать» — ни в коем случае не ведитесь на обещания, пообещают конечно же золотые горы, это фишка у них такая, только потом начнут урезать ваши кровно заработанные, выдумывать всякие тупые мотивации, придумывать, за что бы у вас «отжать» вашу зп.

Приглашают на одну вакансию, в итоге вменяют в обязанности совершенно другое, сами не знают кого хотят и чего хотят. Полный бардак, неразбериха и полное отсутствие четких, внятных и адекватных условий труда.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 74282
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 23.02.2026 КрасноярскКонструктор закройщик💵 ЗП: 50000
    Руководство:
    1
    «рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
  • 23.02.2026 КрасноярскКонструктор закройщик
    Руководство:
    1
    При собеседовании не предоставили полной информации по условиям трудоустройства и оплаты труда, соответственно (была заполнена анкета и указан оклад). Я предупредила, что выйти на работу смогу в декабре, январе, т.к. заканчивала работу на другом производстве. Собеседование было в сентябре 2025. Пригласили на работу и согласились ждать это время, были согласны с окладом, что написала в анкете. Основное производство находится в Канске, там же и директор с бухгалтерами. Открыли филиал на Ключевской 97, руководитель этого филиала вопросы не решает и все время ссылается на директора. С 12 января по 16 февраля я работала неофициально, т.к. не могла решить способ оформления и окончательно понимать, согласно ли руководство на оклад, указанный при собеседовании, получила ответ: ждём директора. В декабре ходила на подработку, за которую получила оплату не полностью. На вопрос, почему не полностью оплатили часы, было сказано: приедет директор, разберёмся. При встрече с директором 10 февраля, на вопрос по неполной оплате за подработку в декабре (в графике часы были выставлены не полностью), разбираться не будут. По вопросу про оклад были предложены дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень оплаты. Было предложено подождать, когда она (директор) переговорит с бухгалтером, т.к. не понимает, что значит оклад... Далее →