ООО "Оптима": отзыв сотрудника
Их нет.
Недостатки:Руководство не слышит сотрудников. Раскидываются сотрудниками, ибо: «незаменимых нет», а потом сами говорят: «- а что же это у нас сотрудники уходят?!». График не 2/2 как обещали. График ставят так, что у вас даже спрашивать не будут. 3/1, 4/1 и тд. Если у вас есть личная жизнь- забудьте, на нее времени не будет.
Весь день нужно делать вид работы. Даже если вы все выполнили- посидеть или просто постоять на кассе- нельзя, ибо скажут, что ты ничего не делаешь.
Сотрудники обсуждают всех. Женщины в возрасте 30+ «хейтят» всех, кто на них не похож. Мало того, что они обсуждают своих же коллег, так они обсуждают покупателей при них же. Могут сказать что-то оскорбительное, ругаться и тд. Никогда бы туда не пошла, если бы с самого начала знала правду.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ОПТИМА в Сургуте (1 отзыв) →
Работа в Сургуте (797 отзывов) →
Была на собеседовании о вакансии утреннего продавца в сентябре 2023 года в магазине "Оптима" по адресу - г. Сарапул, ул. Ленина, 6а. На собеседовании мне сообщили, что, во-первых, рабочий день будет не до 15.00, как было указано в описании вакансии на "Авито", а до 16.00, а во-вторых, если рабочий день будет выпадать на выходные, то будет ещё длиннее, - до 21.00. Так я и не устроилась на работу в ...
Работаю уже 7 лет, никакого продвижения нет,директор неадекватная-орёт на коллектив при клиентах, заставляет писать объяснительную после выходных дней за коллег на себя. Коллеги отдельный разговор кто с похмелья кто не вышел виновны только присутствующие. Ассортимент магазина не знает никто иди сама изучай. Отсутствуют рассчетки по зп при просьбе директору предоставить отрицательный ответ...
Отсутствие субординации, директор постоянно грубит, может швырять выделителями. Обеденный час делится на 3(не оплачивается) при чем никогда не получается нормально по кушать, постоянно дёргают. Товара приходит много на полках места нет. Какие то акции дня для поднятия чека установленные директором не согласованные с выше стоящим руководством. Поощрение одних сотрудников в ущерб других. Личная непр...