ООО "Оптима": отзыв сотрудника
Руководство в какомто своем мире живет, типо все хорошо, все вау! Токое ощущение что в офис набирают по принципу «тупои и ещё тупее». Любые справки переделывают по десять раз! Компания идет к краху! А все делают вид, чот все супер! Зарплата мизерная, постоянно отправляют в отпус без содержания, чтобы отмыть налоги. По этои же причине постоянно меняются ип! Ни кому не советую это организацию. Сборище подлиз и припевал!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ОПТИМА в Перми (1 отзыв) →
Была на собеседовании о вакансии утреннего продавца в сентябре 2023 года в магазине "Оптима" по адресу - г. Сарапул, ул. Ленина, 6а. На собеседовании мне сообщили, что, во-первых, рабочий день будет не до 15.00, как было указано в описании вакансии на "Авито", а до 16.00, а во-вторых, если рабочий день будет выпадать на выходные, то будет ещё длиннее, - до 21.00. Так я и не устроилась на работу в ...
Руководство не слышит сотрудников. Раскидываются сотрудниками, ибо: «незаменимых нет», а потом сами говорят: «- а что же это у нас сотрудники уходят?!». График не 2/2 как обещали. График ставят так, что у вас даже спрашивать не будут. 3/1, 4/1 и тд. Если у вас есть личная жизнь- забудьте, на нее времени не будет. Весь день нужно делать вид работы. Даже если вы все выполнили- посидеть или просто по...
Работаю уже 7 лет, никакого продвижения нет,директор неадекватная-орёт на коллектив при клиентах, заставляет писать объяснительную после выходных дней за коллег на себя. Коллеги отдельный разговор кто с похмелья кто не вышел виновны только присутствующие. Ассортимент магазина не знает никто иди сама изучай. Отсутствуют рассчетки по зп при просьбе директору предоставить отрицательный ответ...
Отсутствие субординации, директор постоянно грубит, может швырять выделителями. Обеденный час делится на 3(не оплачивается) при чем никогда не получается нормально по кушать, постоянно дёргают. Товара приходит много на полках места нет. Какие то акции дня для поднятия чека установленные директором не согласованные с выше стоящим руководством. Поощрение одних сотрудников в ущерб других. Личная непр...