ООО "Оргстекло": отзыв сотрудника
Если вы хотите целый день сидеть и выслушивать сплетки жалобы (на всех подряд начиная с соседки заканчивая клиентами) то вам сюда! «Начальница» ходит на работу для того, чтобы отвлекать других от работы, целый день рассказывая свои проблемы, что очень мешает сосредоточиться и работать. А так же в рабочее время помыть в офисе голову, посушить и почесать пузо перед всеми это норма! И не дай боже сделать ей какое-либо замечание по этикету в свой адрес услышите кучу матов и -«я начальник что хочу то и делаю! " Совершенно не устойчивая психика, хамит абсолютно всем — начиная с подчинённых — заканчивая клиентами. А так же ни куда не отпускает, даже в больницу, даже если ты при смерти-сдохни, но на работу выйди! (иначе услышите кучу матов в свой адрес) Всем, кто хочет чувствовать себя на вулкане каждый день выслушивать бред и маты — то вам сюда!
-
✓ ПреимуществаВладельцы спецтехники, нокогда не работайте с управляющей компанией Дружная, находится в Нововятске г.Кирова. Занимался уборкой снега, сегодня сентябрь, деньги досих пор не выплатили. Руководство на звонки не отвечает. Швыр контора. (оператор фронтальника) Далее →✗ НедостаткиНечестность, хамство. Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществадотация на питание, развозка по городу Далее →✗ НедостаткиРаботал в 5-м цехе и остался крайне разочарован. Руководство совершенно некомпетентное — от начальника цеха до мастеров. У многих отсутствует техническое образование, из-за чего возникают постоянные проблемы в организации работы. Доходит до того, что руководство, мастера не умеют нормально читать чертежи. Cчитаю, что руководящему составу и мастерам необходимо пройти аттестацию на соответствие занимаемым должностям. Это позволит объективно оценить их квалификацию и повысить эффективность управления. Каждую смену — новое рабочее место и новые задачи: зачистка деталей, исправление брака, работа на токарном станке, прессе и станках с ЧПУ. При этом отсутствует стабильность и чёткое распределение обязанностей. Зарплата без переработок оставляет желать лучшего. При трудоустройстве обещали оклад 75 тыс. руб., но по факту он составляет 55–60 тыс. руб. В цехе действует бригадная система оплаты труда, и даже в бригаде без переработок максимум выходит около 60 тыс. руб. График — 2/2 по 12 часов, включая ночные смены, что при таком уровне оплаты выглядит несоразмерно нагрузке. В самом цехе крайне грязно — хуже условий я ещё не встречал. Оборудование в основном старое, ещё советских времен, и находится в изношенном состоянии, что напрямую влияет на качество работы... Далее →