ООО "ОСКОМ": Проблемы с финансами и организацией работы

21.04.2021 Казань

Коллектив хороший до того момента, пока не узнаёшь, что все стукачи и просто мило улыбаются; зарплата серая, все обналивают Е., денег обещают, а потом говорят: «и так хорошо получаете, а своё не выполняете». И так на расслаблении все, карьерного роста нет и не будет, доки все поддельные, завышают объемы везде, экономят на всём. Директора покупают дорогие машины и пробухивают все, а на людей денег нет.

Работать там не особо все любят: до 17 посидели и домой, за то в субботу надо выходить на дежурство, вдруг приедут, а там нет никого, хоть спи, так спят там сметчики.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 35568

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 14.02.2022 Казань
    ✓ Преимущества
    Чистый офис. Далее →
    ✗ Недостатки
    Текучка кадров. Большая нагрузка, работа по выходным и праздникам, постоянные задержки на работе (все это за «спасибо» в кавычках, потому что спасибо Вы там не дождетесь, зато обещания есть). Субботники приветствуются. Естественно, из-за количества поставленных задач Вы не будете успевать, а значит и награждать Вас не за что)). Далее →
  • 09.12.2025 Казаньглавный специалист отдела проектирования👍5
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    Контрольный пакет акций принадлежит Технодинамике. И это является скорее минусом для простых сотрудников КазГАП, чем плюсом. С момента приобретения контрольного пакета в организации идут массовые увольнения обычных проектировщиков, однако, что удивительно, при этом штат административно-управленческого персонала раздулся до невозможных размеров. Что называется «начальник на начальнике»: замы замов, всевозможные директора, замы директоров, замы начальников отделов (кстати, вообще непонятная должность, специально созданная под определенных людей). В последний год заставляют увольняться проектировщиков, нарушая законодательство. Таким образом, создается очень сложная конкурентоспособность организации на рынке. Мало кто хочет связываться с КазГАП. Работы нет, выиграть тендеры сложно в связи с тем, что из-за нецелесообразно огромного штата АУП, которые хотят хорошо кушать за счет проектировщиков и при этом мало работать, приходится накручивать огромные стоимости услуг. Зарплаты маленькие — но это, естественно, речь об обычных проектировщиках, а не об АУП. АУП все сидят на тех объемах, которые выполняют обычные работяги. Даже Технодинамика особо работы не дает. Складывается ощущение, что идет уничтожение организации. Отдельно хочется коснуться на мой взгляд самого могущественного человека на данный момент в КазГАП — Гасилова Е. И. Он своего рода серый кардинал... Далее →