ООО Папиллонс-Регион: Отличный опыт
Полностью белая зп, оформление по ТК РФ с первого дня, Грамотная мотивация менеджера: на исп. срок план не ставится, только нормы по общему времени разговора по телефону (исходящие и входящие звонки менеджера), а после исп. срока, когда уже база клиентов наработана оклад+бонусы от продаж и от % выполнения плана. Планы вполне реальные. На рынке компания в топ3, многие знают, только продавай, заработать можно хорошо, 10% от продажи станка. В помощь менеджерам ассистент по документальному сопровождению сделок и логист, твоя задача — только продавать. CRM настроен так, что в процессе разговора быстро в CRM тут же можно сделать и отправить счет самой на оплату, так как 1С и Битрикс интегрированы. Корпоративная жизнь, праздники, юбилеи филиалов отмечаем за счет компании. 1 день в неделю разрешено работать удаленно. С момента приема к тебе приставляется наставник — опытный менеджер, отвечающий за успешное прохождение исп. срока, есть База Знаний с видео и документами, регламенты настроены и прописаны. и плюс что руководство всегда доступно, даже управляющий директор, можно всегда связатьмя с продакт-менеджерами и проконсультироваться по товару.
Недостатки:Можно процент увеличить, ну этого хочет любой менеджер. Оклад вполне достойный, увеличили недавно, и регулярная индексация.
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Новосибирске (59 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8766 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ_это нормальное местоположение, не плохое качество изделий, доброжелательный коллектив. Далее →✗ НедостаткиУстроился по объявлению, директор — владелица фирмы обещала зарплату от 60 000 р., выплаты еженедельно, а в итоге я, проработав две недели, понял, что объемов обещанных работ нет, кое-как добился, чтобы распечатали расценки на выполненные работы. Отношение скотское и высокомерное к рабочим, типа ходи и сам себе ищи, что делать. Подсовывает переделывать всякий хлам, который годами пылился, рекламации и недоделки от прошлых рабочих. Цены на работы смешные. За две недели упорного и честного труда у меня вышло 17 000, при том, что и продаж в магазинах у неё нет, якобы. В общем, я попросил посчитать заработанное, раз мне не заплатили, как обещала, раз в неделю, я решил не терять время и уволиться. И тут она начала юлить и выдумывать всякие небылицы про то, что зарплата еще за прошлый месяц не выдана, нет времени ей посчитать, краска в ксероксе закончилась и т. д. Я всё-таки добился, чтобы бухгалтер посчитала, после её подсчётов сумма оказалась на 7000 больше, короче, обман. НЕ советую верить и работать в этой фирме. Расчёт, кстати, я так и не получил, то завтра, то послезавтра, то некогда. Далее →
