ООО "Параграф": отзыв сотрудника
Директора данного рекламного агенства — Уколов Д. и Архипов С. С. Оба самодуры высшей степени. Гендиректор — озабоченный ребёнок, а фин.- жулик, балабол и многоженец. З/п когда только напомнишь, и то частями. Расчёт не получил в полной мере ещё никто! Бухгалтерия чёрная.
-
Здравствуйте. На авито нашел объявление что требуется курьер в фирму параграф. Пишел на собеседование заполнил анкету и т.д. пригласили на следующий день на ознакомление. В итоге выяснилось что не курьер, а торговый представитель им нужен. [Л.] короче все это. Уже 3 шарага попадаеться такая.хз где нормальную работу искать. Далее →
-
За почти 4 года, сменилось 4 генеральных директора, 4 коммерческих (если не больше), менеджеров набирают-увольняют-набирают-увольняют — замкнутый круг. ОЧЕНЬ большая текучка кадров. Мотивация утверждается месяцами, люди работают не зная за что. В мотивации пишут одно, как доходит дело до выплаты премиальных, появляется много факторов которые урезают размер премиальных в разы. Менеджерам ставятся условия из разряда: если выполните план за текущий месяц, то получите премиальные которые заработали в прошлом. Если нет — то нет. Головной офис находится в СПБ, все решения принимаются там, очень затянут процесс согласований. В СПБ очень много руководящих должностей, поэтому пока каждый «начальник» даст свое согласование, можно упустить очень важный контракт. Как это и произошло в моем случае. Пока Зеленков, во главе со своей свитой согласовывал договор, заказчик подписал его с конкурентами. Дебиторскую задолженность компании превышающую 90 дней, вычитают из премиальных менеджера. Плохо налажен подбор кадров. HR-руководитель, высылает выборку соискателей с Head Hunter, по факту интервьюирует всех руководитель отдела развития. Я уволилась по собственному желанию в период своего отпуска. Причиной увольнения стало новое руководство, в лице генерального директора Зеленкова, коммерческого директора Королькова (которого... Далее →