ООО Парма: отзыв сотрудника
Руководитель и владелец компании Сулимов Д.В. -психически ущербный человек. Условия труда «приемлемые», если не обращать внимание на отсутствие в офисе вентиляции и нормальной питьевой воды. С зарплатой вас обманут: сначала предложат норм.запрлату, а после заключения договора выяснится, что реальный оклад мизерный. Полный соц.пакет (ДМС + чай с печеньками), но из-за нечестной оплаты труда и штрафов, в нем нет никакого смысла. Работа сверхурочно, по субботам также необходимо выходить. Уволить могут в любой момент. У компании тяжелое фин. положение (один сотрудник делает работу за троих,- так называемая «оптимизация»). Если вы готовы терпеть несправедливость и хамство в свой адрес, то эта компания действительно подходит вам.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ПАРМА в Санкт-Петербурге (3 отзыва) →
Работа в Санкт-Петербурге (34732 отзыва) →
всё остальное отрицательная сторона. все негативное, что пишут об этой конторе, правда. тотальный контроль работы и всего лично хозяином, вдобавок: приход/уход до секунды, количество съеденных бесплатных конфет, перекуры, посещаемые сайты.. +камеры везде "исключительно для вашей же безопасности", и даже наличие брызг воды на зеркале после посещения вами туалета тоже контролируется. работы за троих...
Про отдел ИТ. Если вы зелёный/молодой делать здесь нечего. Требования более чем жесткие. Все косяки сотрудника повесят на вас, чем они успешно и пользуются. Есть мерзкие сотрудники, как из высшего руководства так и среди рядовых. Вот эти первые особенно ущербные тк пытаясь доказать свою значимость занимаются откровенным враньем прикрывая свои косяки за счёт ИТ отдела...
Компания OOO Парма которая распиливает лес , счамая протмивная фирма стала - Бригодир [К.] чистый срлетник молодой но толк с него ноль в общении - как слоучий был , говорит в лицо человеу что он [censored] раьботник - а обосновать пояснитиь не мождект сам этого - ! Так что зеайте Компания Парма отстой . Говорят зарплату одну платят другое. се пошло из за смены директора - такая каша там ставла ....