ООО "Парфюм Трейд" Торговая сеть "Мила". : Отсутствие уважения к сотрудникам

31.01.2023 Минск
💸 Средняя зарплата

780

Всем доброго дня. Хочу на данном сайте рассказать о прекрасной работе в магазине «Мила». Что ж, начну с самого начала. Казалось бы, что может произойти — работа, как работа. На каждой работе есть свои сложности: порой не всегда легко, как хотелось бы, но то, с чем я столкнулась в этой торговой сети, до сих пор прибываю в ужасе.

Начнем просто с простого уважения к сотруднику: если вы хотите его получить, вы там не дождетесь. Если будете работать 24/7 без выходных, может, у вас получится его добиться, но человек, который уважает себя, свое время, сидеть там долго не будет. И плевать им всем хотелось, что у вас смена и так по 12 часов, и вы можете выполнять работу за всех и сразу. И, как тут уже неоднократно было подмечено, вы действительно: охранник, уборщица, грузчик, кассир и консультант. Но это далеко не все, что я могу сказать.

Когда ты слишком много отдаешь работе, а в итоге не получаешь элементарного уважения к себе, как к сотруднику, это удручает больше всего. Наверное, именно эта работа, которая меня морально втоптала в грязь лицом, отношение заведующей к своему персоналу было, мягко говоря, отвратным. И я уверена, что таких, как она, в этой сети много, не говоря уже о вышестоящих должностях, как супервайзер. Казалось бы, к этому человеку можно обратиться, рассказать о своей проблеме, но вместо этого тебя, мягко говоря, пошлют и сделают виноватой еще больше.

Убеждаюсь, что для большинства руководителей твой возраст — пусть тебе 20 или 45 — они всячески будут пытаться тебя «научить жизни», и что бы ты не сделал, как бы ты не старался, этого видеть не будут. А еще когда заведующая будет всех сотрудников настраивать против вас, это вообще полный ужас. Если будешь просить помощи у других сотрудников, они все твои слова будут пропускать через себя и все доносить заведующей. И вопрос логический: кому из нас сколько лет? Какая адекватная заведующая будет себя так вести? Да даже не заведующая, а просто здравый человек.

А сколько издевок и унижений мне пришлось услышать в свою сторону. Но думаю, этот этап я вам дала понять, читатели. Сожалею о том, что не додумалась посидеть на форумах и прочесть статьи подобного плана, которое пишу сейчас вам. Но лично я себя ощущала как в клетке: тот же самый обед, который длится 30 минут — 30! И в свой обед я не могу покинуть свое рабочее место, выйти на улицу сходить элементарно в магазин, купить еды… Я должна оставаться в кабинете и следить по камерам за покупателями — дикий ужас! Сейчас пишу, и волосы дыбом встают, как я продержалась там больше 5-ти месяцев и не сбежала, потому что именно там ты не ощущаешь себя человеком.

На счет огромной нагрузки и физического состояния лучше промолчать. Особенно когда ты один на смене, а твой напарник придет к вечеру, а заведующая даже не выйдет на помощь, только примет товар и пойдет в кабинет пить кофе. И ты должен так же быть кассиром, консультантом и т.д., так еще и товар греби руками и ногами. А когда ты встанешь передохнуть, заведующая выйдет и спросит: «А чего стоим??? Работы нету???» Крик души, правда. Любите себя и уважайте свое время. Никакие деньги не будут держать на такой работе. Всем добра!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 20400

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 19.07.2016 Минск
    почему НЕ НАДО работать В «миле»! Работала в «Миле». Сначала…все вроде ничего: стажировка, трудоустройство, соц. пакет. Что сейчас людям важно?… Зарплату платят исправно, с коллективом не ссоришься. Работаете в две смены два через два. График тоже не плох, правда? Подумаешь, двенадцати часовой рабочий день, молодая выдержу, так? Ну, разумеется коллектив чисто женский, и всегда возникает напряжение между сменами. В остальном все хорошо…первый месяц… Потом начинаешь осознавать: продавцов за людей не считают. Магазин (как правило) большой. Девочки! Вы и кассиры и консультанты и мерчендайзеры, а также охранники и уборщицы). Должны выставлять товар, одновременно консультировать покупателей и при этом успевать крутить головой по сторонам что бы отследить воришек. Зарплату платят исправно. Оклад сам по себе маленький, премия в размере оклада, вместе выходит неплохо…НО! Постоянно штрафуют…находят любую мелочь, по процентам лишают части премии и хорошо если объяснят почему. Обычно этого не происходит, тебя просто ставят перед фактом, смирись. И да… человек ИЛИ робот?! ВОТ В ЧЕМ подвох… все продавцы в «Миле» РОБОТЫ…потому что человеку свойственно иногда заболевать, так вот: В МИЛЕ никогда нельзя болеть! За открытый больничный лишаешься премии. И не важно на сколько дней ты его открыл: на один... Далее →
  • 21.08.2025 Минскдизайнер
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Это уже далеко не первый бизнес этого человека [А.], он меняет адреса, меняет сферы занятости, но одно остаётся неизменным — название navidu SHOP (ранее navidu.shop.by, сейчас вот вообще без сайта, только соцсети). Самый главный минус — директор [А.] самодур, плюющий на ТК РБ, по которому плачет трудовая и налоговая! Приведу личный пример из своего опыта:Задерживал мне зарплату на неделю, а когда я ему надоел со своими вопросами, началось интересное. Он может отправить вас домой в обед с работы (скажет, что бумажку никакую писать не нужно).А на следующий день скажет, что вы прогуляли, и предложит варианты.Либо по статье уволить, либо без выплаты зарплаты и без записи в трудовую. Это такая у него интересная схема, чтобы не платить людям зарплаты.И понятное дело, что люди не хотят запись о прогуле в трудовую и идут на его махинации. Далее →