ООО "Парфюм Трейд" Торговая сеть "Мила". : Отсутствие уважения к сотрудникам

31.01.2023 Минск
💸 Средняя зарплата

780

Всем доброго дня. Хочу на данном сайте рассказать о прекрасной работе в магазине «Мила». Что ж, начну с самого начала. Казалось бы, что может произойти — работа, как работа. На каждой работе есть свои сложности: порой не всегда легко, как хотелось бы, но то, с чем я столкнулась в этой торговой сети, до сих пор прибываю в ужасе.

Начнем просто с простого уважения к сотруднику: если вы хотите его получить, вы там не дождетесь. Если будете работать 24/7 без выходных, может, у вас получится его добиться, но человек, который уважает себя, свое время, сидеть там долго не будет. И плевать им всем хотелось, что у вас смена и так по 12 часов, и вы можете выполнять работу за всех и сразу. И, как тут уже неоднократно было подмечено, вы действительно: охранник, уборщица, грузчик, кассир и консультант. Но это далеко не все, что я могу сказать.

Когда ты слишком много отдаешь работе, а в итоге не получаешь элементарного уважения к себе, как к сотруднику, это удручает больше всего. Наверное, именно эта работа, которая меня морально втоптала в грязь лицом, отношение заведующей к своему персоналу было, мягко говоря, отвратным. И я уверена, что таких, как она, в этой сети много, не говоря уже о вышестоящих должностях, как супервайзер. Казалось бы, к этому человеку можно обратиться, рассказать о своей проблеме, но вместо этого тебя, мягко говоря, пошлют и сделают виноватой еще больше.

Убеждаюсь, что для большинства руководителей твой возраст — пусть тебе 20 или 45 — они всячески будут пытаться тебя «научить жизни», и что бы ты не сделал, как бы ты не старался, этого видеть не будут. А еще когда заведующая будет всех сотрудников настраивать против вас, это вообще полный ужас. Если будешь просить помощи у других сотрудников, они все твои слова будут пропускать через себя и все доносить заведующей. И вопрос логический: кому из нас сколько лет? Какая адекватная заведующая будет себя так вести? Да даже не заведующая, а просто здравый человек.

А сколько издевок и унижений мне пришлось услышать в свою сторону. Но думаю, этот этап я вам дала понять, читатели. Сожалею о том, что не додумалась посидеть на форумах и прочесть статьи подобного плана, которое пишу сейчас вам. Но лично я себя ощущала как в клетке: тот же самый обед, который длится 30 минут — 30! И в свой обед я не могу покинуть свое рабочее место, выйти на улицу сходить элементарно в магазин, купить еды… Я должна оставаться в кабинете и следить по камерам за покупателями — дикий ужас! Сейчас пишу, и волосы дыбом встают, как я продержалась там больше 5-ти месяцев и не сбежала, потому что именно там ты не ощущаешь себя человеком.

На счет огромной нагрузки и физического состояния лучше промолчать. Особенно когда ты один на смене, а твой напарник придет к вечеру, а заведующая даже не выйдет на помощь, только примет товар и пойдет в кабинет пить кофе. И ты должен так же быть кассиром, консультантом и т.д., так еще и товар греби руками и ногами. А когда ты встанешь передохнуть, заведующая выйдет и спросит: «А чего стоим??? Работы нету???» Крик души, правда. Любите себя и уважайте свое время. Никакие деньги не будут держать на такой работе. Всем добра!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 57384
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 19.07.2016 Минск
    почему НЕ НАДО работать В «миле»! Работала в «Миле». Сначала…все вроде ничего: стажировка, трудоустройство, соц. пакет. Что сейчас людям важно?… Зарплату платят исправно, с коллективом не ссоришься. Работаете в две смены два через два. График тоже не плох, правда? Подумаешь, двенадцати часовой рабочий день, молодая выдержу, так? Ну, разумеется коллектив чисто женский, и всегда возникает напряжение между сменами. В остальном все хорошо…первый месяц… Потом начинаешь осознавать: продавцов за людей не считают. Магазин (как правило) большой. Девочки! Вы и кассиры и консультанты и мерчендайзеры, а также охранники и уборщицы). Должны выставлять товар, одновременно консультировать покупателей и при этом успевать крутить головой по сторонам что бы отследить воришек. Зарплату платят исправно. Оклад сам по себе маленький, премия в размере оклада, вместе выходит неплохо…НО! Постоянно штрафуют…находят любую мелочь, по процентам лишают части премии и хорошо если объяснят почему. Обычно этого не происходит, тебя просто ставят перед фактом, смирись. И да… человек ИЛИ робот?! ВОТ В ЧЕМ подвох… все продавцы в «Миле» РОБОТЫ…потому что человеку свойственно иногда заболевать, так вот: В МИЛЕ никогда нельзя болеть! За открытый больничный лишаешься премии. И не важно на сколько дней ты его открыл: на один... Далее →
  • 16.04.2026 Минсксборщик-комплектовщик
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Официальная работа, отпуск 30 дней. Отличная работа для людей без семьи. Далее →
    ✗ Недостатки
    Холодные ангары, зимой — 20 градусов. Переработки не обязательны, но отношение к вам меняется при отказе. Как бы официально, но после больничных вводят все мозги. День многодетным не предоставляют, если устроились; процентов 99% не берут на работу, говоря: «Ну, у вас дети, заболеют и всё, кто будет работать?» Советую на такой вопрос отвечать: «Тогда я к вам не пойду работать, а то вдруг кризис придёт и у вас денег не будет, кто тогда платить будет?» Есть позиции товаров, которые не бьются или лежат непонятно где. Далее →