ООО "Парфюм Трейд" Торговая сеть "Мила". : Отсутствие уважения к сотрудникам
Всем доброго дня. Хочу на данном сайте рассказать о прекрасной работе в магазине «Мила». Что ж, начну с самого начала. Казалось бы, что может произойти — работа, как работа. На каждой работе есть свои сложности: порой не всегда легко, как хотелось бы, но то, с чем я столкнулась в этой торговой сети, до сих пор прибываю в ужасе.
Начнем просто с простого уважения к сотруднику: если вы хотите его получить, вы там не дождетесь. Если будете работать 24/7 без выходных, может, у вас получится его добиться, но человек, который уважает себя, свое время, сидеть там долго не будет. И плевать им всем хотелось, что у вас смена и так по 12 часов, и вы можете выполнять работу за всех и сразу. И, как тут уже неоднократно было подмечено, вы действительно: охранник, уборщица, грузчик, кассир и консультант. Но это далеко не все, что я могу сказать.
Когда ты слишком много отдаешь работе, а в итоге не получаешь элементарного уважения к себе, как к сотруднику, это удручает больше всего. Наверное, именно эта работа, которая меня морально втоптала в грязь лицом, отношение заведующей к своему персоналу было, мягко говоря, отвратным. И я уверена, что таких, как она, в этой сети много, не говоря уже о вышестоящих должностях, как супервайзер. Казалось бы, к этому человеку можно обратиться, рассказать о своей проблеме, но вместо этого тебя, мягко говоря, пошлют и сделают виноватой еще больше.
Убеждаюсь, что для большинства руководителей твой возраст — пусть тебе 20 или 45 — они всячески будут пытаться тебя «научить жизни», и что бы ты не сделал, как бы ты не старался, этого видеть не будут. А еще когда заведующая будет всех сотрудников настраивать против вас, это вообще полный ужас. Если будешь просить помощи у других сотрудников, они все твои слова будут пропускать через себя и все доносить заведующей. И вопрос логический: кому из нас сколько лет? Какая адекватная заведующая будет себя так вести? Да даже не заведующая, а просто здравый человек.
А сколько издевок и унижений мне пришлось услышать в свою сторону. Но думаю, этот этап я вам дала понять, читатели. Сожалею о том, что не додумалась посидеть на форумах и прочесть статьи подобного плана, которое пишу сейчас вам. Но лично я себя ощущала как в клетке: тот же самый обед, который длится 30 минут — 30! И в свой обед я не могу покинуть свое рабочее место, выйти на улицу сходить элементарно в магазин, купить еды… Я должна оставаться в кабинете и следить по камерам за покупателями — дикий ужас! Сейчас пишу, и волосы дыбом встают, как я продержалась там больше 5-ти месяцев и не сбежала, потому что именно там ты не ощущаешь себя человеком.
На счет огромной нагрузки и физического состояния лучше промолчать. Особенно когда ты один на смене, а твой напарник придет к вечеру, а заведующая даже не выйдет на помощь, только примет товар и пойдет в кабинет пить кофе. И ты должен так же быть кассиром, консультантом и т.д., так еще и товар греби руками и ногами. А когда ты встанешь передохнуть, заведующая выйдет и спросит: «А чего стоим??? Работы нету???» Крик души, правда. Любите себя и уважайте свое время. Никакие деньги не будут держать на такой работе. Всем добра!
- 👉 Работа в ПАРФЮМ ТРЕЙД ТОРГОВАЯ СЕТЬ МИЛА в Минске (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ПАРФЮМ ТРЕЙД ТОРГОВАЯ СЕТЬ МИЛА специалистом по работе с документами? →
- 📄 Отзывы о работе специалистом по работе с документами в Минске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Минске (4924 отзыва) →
-
почему НЕ НАДО работать В «миле»! Работала в «Миле». Сначала…все вроде ничего: стажировка, трудоустройство, соц. пакет. Что сейчас людям важно?… Зарплату платят исправно, с коллективом не ссоришься. Работаете в две смены два через два. График тоже не плох, правда? Подумаешь, двенадцати часовой рабочий день, молодая выдержу, так? Ну, разумеется коллектив чисто женский, и всегда возникает напряжение между сменами. В остальном все хорошо…первый месяц… Потом начинаешь осознавать: продавцов за людей не считают. Магазин (как правило) большой. Девочки! Вы и кассиры и консультанты и мерчендайзеры, а также охранники и уборщицы). Должны выставлять товар, одновременно консультировать покупателей и при этом успевать крутить головой по сторонам что бы отследить воришек. Зарплату платят исправно. Оклад сам по себе маленький, премия в размере оклада, вместе выходит неплохо…НО! Постоянно штрафуют…находят любую мелочь, по процентам лишают части премии и хорошо если объяснят почему. Обычно этого не происходит, тебя просто ставят перед фактом, смирись. И да… человек ИЛИ робот?! ВОТ В ЧЕМ подвох… все продавцы в «Миле» РОБОТЫ…потому что человеку свойственно иногда заболевать, так вот: В МИЛЕ никогда нельзя болеть! За открытый больничный лишаешься премии. И не важно на сколько дней ты его открыл: на один... Далее →💬12 комментариев
-
✓ ПреимуществаНету. Далее →✗ Недостаткив основном находятся тихари… «проверенные». Сверху указано, что нужны люди. Кроме как от самих работников метро о вакансии не узнать, как и с самого официального сайта… На других площадках отсутствуют вовсе, боятся отзывов и правды! Найти информацию, отзывы и комментарии невозможно, т.к. негде написать… если плохой, то удаляются!.Появились вакансии, поехал прямо в центральное здание. Там рядом МВД, вроде. Знакомый сказал, что такие специалисты, как я, нужны, и с таким опытом, он есть и хороший. Продержали меня 15 минут на проходной… звонили разным людям, не знали, куда меня деть… хотя на сайте указан активный поиск на 22 позиции… то есть, значит, должны принять людей, должны быть готовы к этому, но нет))))) нет мест, где посидеть, подождать, вовсе нет отдела кадров! Менты тусовали, по итогу отправили на 5 этаж. Так было 2 мужичка, пили кофе и обсуждали свои дачи. Совсем не хотели мной заниматься, но раз пришел, провели в кабинет, посадили, я начал рассказывать о своем опыте, прервали, сказали, ничего не нужно, ни портфолио, ничего… ничего не хотят видеть и знать. Начали говорить список клише отговорок:«все укомплектованы»;«они сами своих специалистов вырощивают из слесарей» (тех же... Далее →