ООО "ПГЛЗ": отзыв сотрудника

В некоторых структурных подразделениях зарплата меньше, моральные издержки выше. (Стоимость куска хлеба больше). Руководство среднего звена опасается высшего руководства и хочет быть " хорошими " за счет рабочих. Культура общения нулевая. Отношение к рабочим — вы же должны- и список постоянно увеличивается. В другие структурные подразделения не дают уйти. Но при этом говорят что плохие рабочие, что на наше место в шляпах очередь стоит и что такие как мы не нужны. Короче, «чёкткие пацаны " «за базаром не следят» и «переобуваются в прыжке». Дошло до того, что мешают устроиться на другие предприятия, используя личные связи.