ООО "ПДП": отзыв сотрудника
Хотел написать про такую малоизвестную волгоградскую фирму как ООО «ПДП» дабы предостеречь вновь трудоустраивающихся ребят о том что их может ожидать на новом месте.
В предисловии нужно сказать что данная организация занимается субподрядными строительными работами через вторые и третьи подрядные организации, что по видимому и влияет на небольшие доходы фирмы. Конкретно говоря производит монтаж вентиляционной и отопительной, водопроводно-канализационных систем, а также систем пожаротушения. Короче берутся за всё подряд)
Теперь о главном, о том что может ждать соискателя в данном учреждении:
1.Постоянные задержки зарплат (от 2 недель до месяца)
2. Не хватка инструмента на рабочем месте
3. Не соразмерная зарплата в командировках от 170руб в час.
4. Если у вас есть авто, готовьтесь использовать его в пользу организации, а именно ездить в далёкие города такие как Нижний Новгород, Орёл, Курск и возить с собой других сотрудников организации. При этом вопрос о компенсации ГСМ и амортизации в большинстве случаев не оговаривается и часто не решается! Директор данной фирмы [З.] В. С. Вместо покупки корпоративных машин покупает новые дорогие тачки для себя, ибо это более выгодно.
5. Не хватка квалифицированных специалистов (ИТР) всеми работами руководит [Р.] который имеет самый жирный кусок с подряда и видимо делится они вместе с директором и его родственниками они не хотят. Потому много обязанностей будет висеть на вас. Готовьтесь работать за 2х.
6. Пункт вытекает из предыдущего 5го пункта — Командировки очень затяжные потому что не хватает кадров, люди работают по 3 месяца без перерыва.
7. Официалка как половина от МРОТ (около 7т.руб) и соцпакет отсутствуют, потому что ни отпуска ни больничные вам не оплатят несмотря на официальное оформление.
8. Если вы увольняетесь, то уже свою зарплату за 1, 5−2 месяца (с учётом задержек) придётся ждать долго и скорее всего надоедливо выпрашивать.
Из плюсов:
1 Спецодежда хоть и низкого качества, но выдаётся.
2 Суточные выплачиваются без задержек.
3 Проживание оплачивается так же фирмой, но жить вы будете в различных условиях и скорее всего в 5−6 человек на квартиру…
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществатолько то что дают зарплату в назначенный день Далее →✗ НедостаткиУстройство в данную компанию уже начинается с обмана, так как пока вы дома, вам не озвучивают скрытые условия. Самое первое, о чём вы узнаёте, это то, что работать, оказывается, вы не должны, а даже обязаны без выходных, хотя пока вы дома, вам их гарантируют. Потом подсовывают бумагу на продление вахты на третий месяц якобы по желанию, но это ложь. Расписываетесь в списке штрафов, которые вам сразу же суют. Зарплата чёрная. По договору 30 тыс, а то, что сверху, — это наличка, которую потом как хотите, так и получаете. Или просите кого-то из монтажников, чтобы получил за вас, если ему доверяете, или сами приезжайте за ней с другого города. 30 тыс по договору — не только уклонение работодателя от уплаты налогов, но и как способ манипулировать и угрожать работникам, чтобы принуждать их к работе без каких-либо выходных. Кстати, договор на руки вам никто не даст, ибо тут так не принято. Пока вы дома, кадровики с вами вежливы и обходительны, а по приезду начальство уже показывает, кто есть кто на самом деле. Режим террористической угрозы здесь не оплачивается никак, хотя на других объектах рабочим идут доплаты за риски, но не в этой компании. За всё — штрафы, даже если просто будете стоять. При... Далее →
-
✓ Преимуществаберут билет на поезд и везут с рабочего гетто по утрам на объект. удобное нахождение отдела кадров в волгограде. дают суточные аж 500р что по нынешним ценам неслыханная щедрость. Далее →✗ НедостаткиУстроились сюда мы электромонтажниками вахтой на завод смазок лукойл в Волгограде. Пока вы дома — всё отлично и красиво. А когда приезжаешь на объект, вас ставят перед фактом, что работать вы должны без выходных. И при этом трудовой договор, в котором ставка 30 тыс и пятидневка, вам дадут только подписать, а на руки его никому не дают. То есть работа без выходных вообще нигде и ни в каком виде не прописана, но если вы не пойдёте работать в воскресенье, то вас ждёт штраф, а потом выгоняют с выплатой тарифа. Выходной воскресенье разрешён только местным. Зарплата здесь чёрная. Свои 30 тыс по договору вы получаете на карточку, а остальное — на руки. Если едете домой на перевахтовку, то чёрную вам надо просить кого-то получить за вас и перевести вам на карточку. А при увольнении вы получите только свои 30. В объявлении вахта указана 2 месяца, но кадровики обманом подсовывают вам бумагу, в которой указано, что я такой-то сам хочу продлиться на 3 месяца. На самом деле это не по желанию, а обманом, иначе не каждый согласится добровольно. Трудоустройство начинается с подписи утверждённого списка штрафов в компании. Штрафы по каждому поводу. Ходят специальные люди — надзиратели с видеокамерами, фиксируя любое нарушение режима содержания работников. То есть... Далее →
Roon
21.04.2022 06:08
Хотел бы рассказать о данной компании проработав тут длительное время.
Ну начать хотел бы с того что ЗП в 97 процентах с задержками до недель, месяца. Заработанные деньги приходится часто реально выпрашивать у начальства. Объекты берут любые какие только дадут (даже если это не очень целесообразно). Работать приходится за 2-х а в итоге почти во всех случаях получаешь слова: Денег нет,все ждут и ты жди... В общем фирма по отношению к работникам и выплатам ЗП не серьёзная.