ООО "ПДП": отзыв сотрудника
Хотел написать про такую малоизвестную волгоградскую фирму как ООО «ПДП» дабы предостеречь вновь трудоустраивающихся ребят о том что их может ожидать на новом месте.
В предисловии нужно сказать что данная организация занимается субподрядными строительными работами через вторые и третьи подрядные организации, что по видимому и влияет на небольшие доходы фирмы. Конкретно говоря производит монтаж вентиляционной и отопительной, водопроводно-канализационных систем, а также систем пожаротушения. Короче берутся за всё подряд)
Теперь о главном, о том что может ждать соискателя в данном учреждении:
1.Постоянные задержки зарплат (от 2 недель до месяца)
2. Не хватка инструмента на рабочем месте
3. Не соразмерная зарплата в командировках от 170руб в час.
4. Если у вас есть авто, готовьтесь использовать его в пользу организации, а именно ездить в далёкие города такие как Нижний Новгород, Орёл, Курск и возить с собой других сотрудников организации. При этом вопрос о компенсации ГСМ и амортизации в большинстве случаев не оговаривается и часто не решается! Директор данной фирмы [З.] В. С. Вместо покупки корпоративных машин покупает новые дорогие тачки для себя, ибо это более выгодно.
5. Не хватка квалифицированных специалистов (ИТР) всеми работами руководит [Р.] который имеет самый жирный кусок с подряда и видимо делится они вместе с директором и его родственниками они не хотят. Потому много обязанностей будет висеть на вас. Готовьтесь работать за 2х.
6. Пункт вытекает из предыдущего 5го пункта — Командировки очень затяжные потому что не хватает кадров, люди работают по 3 месяца без перерыва.
7. Официалка как половина от МРОТ (около 7т.руб) и соцпакет отсутствуют, потому что ни отпуска ни больничные вам не оплатят несмотря на официальное оформление.
8. Если вы увольняетесь, то уже свою зарплату за 1, 5−2 месяца (с учётом задержек) придётся ждать долго и скорее всего надоедливо выпрашивать.
Из плюсов:
1 Спецодежда хоть и низкого качества, но выдаётся.
2 Суточные выплачиваются без задержек.
3 Проживание оплачивается так же фирмой, но жить вы будете в различных условиях и скорее всего в 5−6 человек на квартиру…
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНикаких абсолютно, кроме хорошего питания в столовой Далее →✗ НедостаткиКинули на зарплату при увольнении. Уволили ни за что, якобы работаю медленно и маловато опыта. Мне 23 года, у меня почти законченное высшее инженера-электрика, выполнял по возможности все задачи и перерабатывал, тк нужны были деньги на жизнь. Договаривались на 60 000 с вычетом налогов. Шеф компрессорного цеха знал, что кидают, но молчал в тряпочку. Инструмента для электрика нет, наставника нет (хотя и обещали), главный инженер — отвратительный человек с комплексом бога. Решили вопрос по моему увольнению заочно, без моего присутствия, ещё и выставили меня виноватым. Переработки не оплачивают, требуют оставаться после работы. При увольнении выплатили только 24 000, а остальное главный инженер сказал не будет отдавать и подписывать расчетный, якобы я провалил испытательный срок. Не рекомендую данное место работы, обходите стороной. Поясню, официально зп 37 000, я отработал меньше месяца, остальное — чёрная. Не верьте никому, если всё же решитесь устроиться, для работяг зарплаты выше 45 000 просто не существует.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплата зар.платы. Всегда вовремя, без задержек Далее →✗ НедостаткиРаботаю в компании больше 10 лет. Видела всякое в этой компании и всегда подстраивалась. Компанию превратили непонятно во что. Если раньше испытывала гордость, за то, что работаю в такой компании, то сейчас стыдно вообще говорить о работе в Спортмастере. Несколько лет назад и зарплаты были нормальные, оплата часа была хорошая и процент с продаж. Выходило неплохо. Сейчас придумали кучу показателей, которые хоть выполняй, хоть не выполняй, наш магазин всегда выполняет планы больше 100%, но компания всегда находит причину, чтобы не платить, за часы, за продажи и т. д. Когда выполняем планы, хорошую з/п получают только директора. А продавцы и кассиры — бесплатная рабочая сила. Руководство выезжает на нашем горбу и получает премии. Высокие оклады нарисованы только на бумажке, а по факту всё совсем не так. А ещё последнее время взяли моду урезать часы, убирать смены. Причём без всякого предупреждения и нашего согласия. И урезают так, значительно. Т.е. трудовой кодекс ни по чем, нарушают без конца. А ещё пару лет назад ввели эти ЕК и МП, ничего вечно не работает, всё виснет. Людей приходится задерживать, люди вечно нервничают. Директор заставляет спрашивать личные данные покупателей,... Далее →
Roon
21.04.2022 06:08
Хотел бы рассказать о данной компании проработав тут длительное время.
Ну начать хотел бы с того что ЗП в 97 процентах с задержками до недель, месяца. Заработанные деньги приходится часто реально выпрашивать у начальства. Объекты берут любые какие только дадут (даже если это не очень целесообразно). Работать приходится за 2-х а в итоге почти во всех случаях получаешь слова: Денег нет,все ждут и ты жди... В общем фирма по отношению к работникам и выплатам ЗП не серьёзная.