ООО Пегас-СК: Проблемы с управлением и коллективом
Преимущества:
----
Недостатки:Директор з персоналу К, вважає себе директором, займаючись тільки пошуком персоналу, адже на інше в неї клепки не хватає в голові. Сама собі вигадала посаду і сама собі радіє. Звичайно, звідки буде час на щось інше, якщо вона тільки й робить, що плітки розносить. Далеко там її за це і тримають, ноги об неї витирають, вона цього не помічає, або робить вигляд, що не помічає. Людина настільки чорна, дика, агресивна, поводить себе наче охоронник в АТБ. Все дуже сумно в компанії, негативно, кожен сам за себе, колективу ніякого.
-
✓ ПреимуществаНема Далее →✗ НедостаткиЦе був, безперечно, пізнавальний період мого життя. Такого (вибачте) п**децю за свою кар’єру ще не було. Ситуації у структурі, бізнес-процесах настільки дивовижні, що їх складно буде стерти з пам’яті. Працювати в компанії з таким ставленням до співробітників надзвичайно важко, а іноді й неможливо. Текучість кадрів — жах. Зарплата — наполовину «в конверті». Сімейне керівництво — це взагалі окрема історія. Маразм та старість беруть своє. Отже, бажаю родині власників з таким підходом до бізнесу — успіхів та здорового мікроклімату. А всім нинішнім та майбутнім працівникам — сил й розуміння власної цінності. Не випробовуйте долю, влаштовуючись сюди. Є набагато краще компанії. Всім — успіхів! . Далее →
-
✓ Преимуществане увидела Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании в данной компании, первое впечатление негативное. Женский коллектив — просто террариум, особенно HR [В.] — вообще некомпетентный человек, злая, с тонкими губками, по телефону говорит одно, а в глаза совсем другое. Стукачка жены босса [Е.]. Если Вы не понравились его жене, значит, Вы там работать не будете! Просто впустую потраченное время. Далее →