ООО "Персональные интерактивные коммуникации" - в народе - persik.by: отзыв сотрудника
1. Руководство. Молодой паренек, называющий себя управляющим, ничего не решает в данной организации, как может показаться на первый взгляд. Хотя собеседования проводит он, где обещает, что все будет хорошо. Через некоторое время появляется хамоватая мама, которая вдруг оказывается каким-то нереальным маркетологом, учредителем, а главное — руководителем вашей жизни, причем не только в рабочее время! Будьте готовы, что вас лишат свободных вечеров, обеспечив необходимой литературой и тд. Более того, вас буквально видят насквозь, вы же такие бездари:) Короче, за словом в карман не лезет. Сынуля в это время потупив взор тихо внемлет словам матери и не смеет перечить. В общем, ничего стоящего из себя не представляет.
2. ЗП. Мизер — это то, что называется окладом. Все остальное будьте готовы принять в конвертике. Или не принять вообще. Задержка зарплаты у меня составила более 2х месяцев. Получая кредит со справкой о доходах мне посочувствовали и дали максимум 3 млн 800 тыс. бел.руб. Кроме задержки вас ожидают волокита, выдергивание, выискивание, вызванивание. Т.е. ни о какой «случайно сложившейся ситуации» речи не идет. Вас будут игнорить, просить подождать, потерпеть. Через 2−3 месяца, возможно, вы чего-то добьетесь. Только подождите, пока руководство съездит на 2 недельки в Испанию отдохнуть.
3. Коллектив. Озлобленные, неприветливые, язвительные. Каждый сам за себя. Команды нет. Никакой корпоративной культуры. Что это вообще?
4. Отношение. Тебе не платят зп, а шкуру дерут как за тыщу долларов. Требуют и не краснеют. Ты просишь работать без обеда, чтобы раньше уйти, скажем, к врачу, а тебе в ответ недовольство, резкость, негатив. Договориться сложно. Вернее как, может и не сложно, просто выслушай сначала, что «эта система не устраивает», потрепи нервы, а потом «ладно, иди».
5. Рабочее место. Мне (и не только мне) собрали рабочее место из тех подручных средств, которые были. Самое адекватное, что я имела — тумбочка. Компьютер загружался 7 минут. Выключался — 10 минут. Периодически самопроизвольно перезагружался. У процессора отваливалась боковая крышка и вентиляторчик начинал жутко жужжать на весь офис. Словом, комфортом назвать ЭТО сложно. Причем, будьте готовы к эдакому негодованию от руководителя, почему это вы не можете носить свой ноут?!
6. Долги. Отношения с другими компаниями и лицами. Должник, извечный должник — вот как можно величать эту чудоконторку. Куча проигранных исков от правообладателей, чьи каналы были использованы нелегально. Увиливание от юридических вопросов. «Снятие» чужого контента из интернета, задолженности перед полиграфическими компаниями, перед правообладателями по договорам. В общем, «светлые времена» у пЭрсика наступят еще не скоро.
7. Перспе… что? Перспективы? А… ну так это вообще не по адресу. Даже написать нечего, если честно:)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКомпанию никто не покинул, все — уволились! Примечательное место, если у вас много здоровья, как физического, так и психологического, очень рекомендую данное место. Останетесь без здоровья и денег. Где-то полгода ушло на восстановление после увольнения из этого злачного места. Полгода на то, чтобы перестать бояться, не стрессовать, не паниковать, научиться снова принимать на себя ответственность и быть специалистом. Постоянная полицейская муштра сотрудников, слежки, прослушки, просмотр видео камер, подставные звонки. Всё с одной целью: сделать вашу заработную плату немного поменьше. Трекеры, служебный телефон для записи разговора, служебная почта — всё просматривается и прочитывается. Когда только успевают? Тотальная жадность, мелочность, скупердяйство директоров, это даже не личный порок, а кредо компании. Всё нацелено только на то, чтобы «отжать» вас и выбросить на помойку. И если бы вам про это говорили прямо в лицо, но ложь начинается с порога и продолжается до вашего последнего дня. Вам будут рассказывать про идеалы компании, светлое будущее и прочие вещи, не имеющие отношения к реальности, в т.ч. про зар. плату, чтобы вы подписали контракт и впряглись в кабалу. При этом царит некомпетентность от верха до низа. Эмоциональный фон настолько гнетущий, что к концу испытательного срока ты уже не понимаешь,... Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиЕсли есть желание работать так, будто ты в рабство попал — добро пожаловать в Конте!) Не говорим уж о зп в 700р на 0, 5 ставки, хотя в вакансии указывали от 900р, а о хамском отношении начальства. Уволиться будет настоящим квестом, в магазине текучка кадров бешеная, придется мало того, что докучать со своим желанием, так еще и объяснить, почему же ты хочешь уйти, над причиной еще и поржать могут)) Отношение к сотрудникам и так не ахти, а если ты планируешь увольняться, то тебя так контролировать начнут по камерам, будто ты скотина в клетке, за лишнюю минуту отдыха вас пропесочат, будьте уверены. Региональный менеджер у них вообще без мозгов: главное наорать, наорать иии еще раз наорать, а может даже и на личности переходить. По специфике работы на первый взгляд все понятно, НО: уборка магазина, которая вам оплачивается в 30р в месяц (а уборщик в компании зарабатывает 400-500р в месяц), заведующая умело навесит на вас лишние обязанности, которые вообще-то являются ее работой (приемка товара, инкассация) и вам за это не то чтобы не доплатят, а еще и начнут возмущаться, если вы этого не сделали. Во время инвентаризации вы до 2-х ночи на точке ищите товар, заплатят за это 4р, такси до дома не оплатят: добирайтесь как... Далее →
