ооо Перспектива: отзыв сотрудника
Перспектива это мутная компания, я работал вахтами в охране сначала все было нормально, платили вовремя правда отношение руководства как к мусору подножному. Попросил распечатку сделать по доходам за год, в итоге дали бумажку вообще с другой печатью непонятной фирмы, арендаторы на работе бухают и оскорбляют руководство говорит терпеть и молчать, тогда какой смысл от меня был, с другой стороны если эти пьянки закончились бы чем-то вроде чп, меня бы сделали крайним за то что знал и не присек нарушения. Короче я там продержался дольше всех тех кто до меня был уволен. Парней увольняли просто так без объяснения причин. Незнаю деньги выплачивали или нет, но каждый день тебя могли уволить хотя ничего не нарушал. Сменщика обманули 2 раза задержали оплату на и заплатили меньше, плюс вызвали на подработку 7 дней, а в итоге заставили 23 дня работать и денег у него не было чтоб уехать т.е. Прямая зависимость от начальства. Короче думайте сами. Платить будут, но не стабильно, в любое время пнут если что, не дав доработать как положено по тк. Я не пью и не курю вообще, т.е. Штрафовать меня не за что было как это зачастую принято) ТЦ семейный. Исполнительный директор [Ф.] [О.] [С.]
-
Работал прорабом ОВиК на очень скромном окладе, по окончании объекта должен был получить премию. Получил только маленькую часть, в итоге мой заработок составил 60 000 руб за месяц. Очень не советую сотрудничать с компашкой «Перспектива» и доверять этому бородатому любителю коньяка.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНедавно сменили офис на более комфортный, но на этом плюсы заканчиваются. Атмосфера внутри — как у «сбитого лётчика»: выживание ради выживания, без стратегии, без будущего и без развития. Далее →✗ НедостаткиКогда-то здесь был сильный и сплочённый коллектив, но руководство методично его уничтожило. Полное непонимание того, как вести бизнес и взаимодействовать с налоговой, привело к массовому оттоку сотрудников. Штат сократился примерно в три раза, весь ТОП-менеджмент покинул компанию. Из федерального оператора (ТОП 5 по стране) компания скатилась до уровня заурядного локального игрока, которых по стране сотни. Бизнес, который строился годами, развалился за считанные месяцы — исключительно из-за управленческих решений. Карьерного роста нет и не планируется, внятных целей у компании тоже нет. Работают не для развития, а чтобы просто не закрыться. Это место можно рассматривать только как временную остановку на пару месяцев, если совсем нет альтернатив. Строить здесь карьеру — пустая трата времени. Далее →

