ООО "Пивстар" (Управляющая компания "Агат"): отзыв сотрудника
Никогда и ни за что не соглашайтесь работать в компании Пивстар город Брянск. Отношение к персоналу скотское, текучесть просто убийственная, т.к. при трудоустройстве обещают одно, на деле выходит другое. Заработная плата, указанная в объявлениях — обман, будете получать гораздо меньше. Удержания производятся из заработной платы как у работников склада, за каждую недостачу, так и у административного персонала, непонятно за что. График работы у рабочих — когда захотят, тогда и вызовут на работу, а остальное время будете сидеть дома, якобы выходные дни. Если вызовут четыре раза в месяц, то и зп получите за 4 дня соответственно, несмотря на прописанный в договоре оклад. Управляющий — тупое хамло, заинтересованное в набивании собственного кармана и которому просто наплевать на подчиненных. Про руководство Старого Оскола вообще говорить нечего, ни одного нормального грамотного человека. Гнилая контора, по которой горько плачет государственная инспекция труда. Обходите ее стороной.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
- Работа в ПИВСТАР УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ АГАТ в Брянске (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Брянске (995 отзывов) →
-
Категорически не советую данную организацию Особенно длятех кто ищет работу! С зарплатой обманывают, после увольнения деньги не выплачивают! А если вдруг простудился и не вышел, угрожают штрафом и увольнением без выплаты заработной платы! Местоположение склада ужасное Автомобилей большая часть поломанна, механик ими не занимается, руководителям нет дела до них как и до сотрудников, только требования! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиЗ.п по договору минимальная («чистыми» менее 20 000),ее только и получишь при увольнении, даже при условии отработки 14 дней. Премиальная часть выдается только через 2 месяца работы. И то ее начисляют так, что в итого сумма получается на порядок меньше, чем должна быть (не доплатить 5−12 тысяч это норма, и если ты сам можешь высчитывать премиальную часть-тогда можно чего-то добиться и то, отдадут ее только через месяц.) Склад грязный, техника безопасности нулевая (если на голову упадет ящик с конфетами или собьет водитель электрокара-твои проблемы, ходить надо аккуратно. Руководители только числятся на рабочих местах, абсолютно ничего не решая и перекладывая решение любых вопросов друг на друга. В общем это помойка, а не работа. Далее →