ООО ПК СЛМ: отзыв сотрудника

26.05.2015 Красноярск

Хочу рассказать про фирму, в которой работаю. Называется ООО ПК СЛМ. Занимается изготовлением алюминиевых светопрозрачных конструкций (балконы, витражи, двери и т.д.).

Фирма до сегодняшнего дня платит зарплату в две кассы — белая (официальная) и черная. Кроме того, уровень и размер зарплаты не увеличивается на протяжении пяти лет. Как установили тогда стоимость квадратного метра, идущего в зарплату, так по сей день и платят. Повышать расценку не хотят. Говорят, что объемов много, на этом и зарабатывайте и кому не нравится — до свидания! Расценок на всякие дополнительные виды работ не предусмотрены — многое делается бесплатно. Хотя мы не должны ни распилить, ни саморез закрутить без расценки.

Часто посылают на объекты для помощи монтажникам за условную плату. Приходится работать и на высоте, хотя допуска к высотным работам ни у кого нет. Так же выезжаем на гарантийные работы и тоже за условную плату, хотя есть в фирме бригада гарантийщиков, которые получают зарплату.

Официально у нас пятидневная рабочая неделя, но бывает приходится выходить и по субботам. Приказов для выхода на работу в выходные дни никто не составляет и мы работаем на свой страх и риск (в случае несчастных случаев придется оформлять бытовую травму со всеми вытекающими…).

с приходом в руководство фирмы некоторых «товарищей» из компании БФК, усложнилась сборка балконов, но доплату за это не делают.

На развитие фирмы затрачивают мало. Работаем на устаревшем оборудовании. Много работ выполняется вручную.

На сегодняшний день на пол месяца задерживают зарплату. И так уже третий месяц. Говорят, что неизвестно когда будут деньги и не надоедайте. А у многих людей есть кредиты и не маленькие.

Почти все тоже самое можно говорить и про ООО СЛМ — Монтаж, где те же самые руководители. Короче — чем богаче становится фирма и руководство, тем жаднее они становятся. А то, что рабочие делают им это благосостояние они не задумываются. Сытый, одетый и довольный сотрудник может принести компании больше дохода.

Директор фирмы Волчков Виктор Михайлович. Учередитель компании Лихтенвальд Сергей Валерьевич.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 80550
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 23.02.2026 КрасноярскКонструктор закройщик💵 ЗП: 50000
    Руководство:
    1
    «рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
  • 18.02.2026 КрасноярскАнонимный сотрудник💵 ЗП: 40000👍5
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Если у вас есть хоть какая-то возможность тут не работать, не работайте …Просто это невозможно: ежедневное давление, начальство с ума сходит.Через день новые регламенты, сами придумали, сами забыли … Вечные требования, что бы ты ни делал, ты делаешь неправильно! Их вечное «будут вопросы, задавайте!» — только попробуй чего-нибудь спроси, все магазины, весь офис будут о тебе знать.Они буквально даже не здороваются…График примерно без выходных, зарплата в среднем 40 000 тысяч. Отпускных, больничных можно не ждать, как финансово, так и физически ..Начисляют по белой зарплате, т.е. копейки.Ну и ходить туда не желательно, ведь некому работать. Будешь ходить, тебя сами попросят …По словам Н., не найдете сотрудника, не видать вам отпуск, как собственных ушей ….а у них же обучения, что они из себя представляют: в свой единственный выходной ты поедешь на Калинина, просидишь там 2−3 часа, на дорогу потратишь час/два, ну или на такси около 1000, и все — завтра на работу …у менеджера у самой нет семьи, нет детей, и она считает, что все, как она, должны жить работой. Она может позвонить, написать в твой выходной, придумать какую-то планёрку и еще чего, бросай все и подключайся, и не важно, что... Далее →