ООО "Плюсмедиа": отзыв сотрудника
ООО «Плюсмедиа» (а также др. Юр лица — дочерние компании), в миру больше известны как свадебный сайт Горько. Ру. Постоянно набирают молодежь на самые разные вакансии — от контент менеджера, до оператора колл-центра. Обещают шикарную мотивацию, комфортные условия труда, насыщенную корпоративную жизнь, обучение и пр пр.
Что не деле? Истеричное руководство. И главная истеричка в компании сам владелец — [А.] Д. Постоянно выдает новые цу, меняет условия работы, вечно чем-то не доволен. Девчата руководители отделов (продаж, контентов, руководитель колл-центра) еще более менее, но сказывается работа в постоянном напряжении, и они все чаще и чаще срываются.
По оплате… На собеседовании расписывали прогрессивную систему оплаты, бла-бла-бла. Что можно хорошо зарабатывать. На деле — мотивацию регулярно меняют (в худшую сторону), а работу добавляют и добавляют.
Если (при очень больших усилиях) удается выполнить план, то отношение еще более менее. Если нет — то могут перевести в другой отдел, на более худшие условия, или вообще попросить написать заявление по собственному.
Таким образом, коллектив постоянно «обновляется».
Для тех, кто прочитав мой отзыв подумает — Ой, да наверное сотрудник, который плохо работает написал кляузу… Ха--а, это меня не касается (я же хорошо везде работаю) — задумайтесь — а почему в такой крутой компании с такими великолепными условиями коллектив не держится?!
Всем добра и адекватных работодателей.
Буду искренне рада, что если у кого-то из бывших сотрудников Плюсмедиа хватит сил и терпения по закону наказать этих горе-работодателей.
-
Проработала в компании 2 года. Из плюсов: Отличный коллектив, легко влиться, всегда помогут, можно найти тут друзей, кофемашина /кофе/чаи на выбор, уютный офис, обеспечение всей канцелярией, комфортные места и красивый вид. Есть возможности для роста, но тут уже очень зависит от отдела, куда попадешь. Удобное расположение самого офиса — вокруг и рестики, и погулять в обед есть где.и магазины. Из минусов: Главный месяц — непостоянная мотивация, директор может поменять ее в любой момент, если есть финансовые обязательства, ипотеки, большие кредиты, дети и нет финансовой подстраховки — не лучший вариант. Многое зависит от настроения директора, если не подружитесь с ним — будете выслушивать хамские шуточки. Раньше были классные корпоративы, но потом их проводить перестали. Работа с 10 до 19 — нет смысла особого сидеть до 19, после 18 уже почти никто не хочет говорить по телефону. Спонтанные и нелогичный задачи от рук-ва, из-за который не успеваешь делать основную работу. Постоянный режим «аврала» и работы на нервах. Отсутствие стабильности и соц.пакета. Вывод — для начала карьеры место отличное, но для более взрослых специалистов — не самый лучший вариант. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату не задерживают, есть доставка транспортом. На этом плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиНачальство свой коллектив не любит, три месяца отработала, но так и не увидела их в лицо, собраний нет, нововведения (в основном это только штрафы) узнаём от старшей. Стоимость строчек с каждым месяцем падает. Работа бывает редко, в основном заставляют сидеть на складе в период отсутствия работы, и простои по вине работодателя не оплачивают. Выходной тоже не разрешают брать. Недавно позвали на подработку, якобы работы появилась, по факту за всю смену в холоде заработали 900 рублей, хотя в начале работы за собранное количество могли получить 2к. Штрафы списывают по 5к, в декабре они возрастают в 2−3 раза, наверное, компания таким образом покрывает свои траты. Фиксированной почасовой оплаты нет, в трудовом договоре пишут «139 рублей в час», но по факту ты получаешь 30 рублей днём и 100 ночью. Нарушение трудового законодательства на лицо. Причём ночная смена начинается с 00−00, а не с 22:00, как выходят сотрудники. По зарплате что ты работаешь в холодильнике, что в теплом месте — одно и то же. За температурный режим не платят, и получить тёплую форму — тот ещё квест, никто не выдаёт, поэтому первые три месяца ты работаешь в своей одежде, потом выпрашиваешь у начальства тёплую и ждёшь ещё пару... Далее →