ООО ПН Стройинновация: Негативное отношение к работникам компании
Добрый день. Хочу предупредить работников, которые имеют намерения трудоустроиться в эту «фирму». Я бывший работник и не понаслышке знаю эту организацию. Ген. директор и зам. ген. директора этой фирмы не соизмеряют свои возможности и компетентность при заключении контрактов и договоров со сторонними организациями. Впоследствии эти причины негативно отражаются на рядовых сотрудниках в моральном и финансовом отношении. Фактически рядовые сотрудники этой организации остаются наедине с действительностью при выполнении производственного задания. Высказывания ген. директора просто удивляют: «Я вас нанял на эту работу, вы её и выполняйте, это ваши проблемы». Зарплату в этой организации начисляет ген. директор, а не бухгалтер, сколько он скажет, столько и начислят. Текучесть кадров в организации очень высокая, но ген. директора это явление нисколько не смущает. Наёмные работники для него как отработанный материал: использовал, уволил. При этом увольнение сотрудника происходит под психологическим давлением с его стороны.
Поэтому будущие кандидаты на работу в эту «фирму», хорошо подумайте прежде, чем сделать этот выбор..
Комментарии (4)
Евгений
14.03.2023 13:56
Хорошая контора.Помогают в трудную минуту(нужна была сумма денег срочно, написал заявление, руководитель не отказал,за это спасибо ему большое),. Заработная плата вовремя, даже раньше бывает приходит.
ПН СтройИнновация
19.11.2021 07:28
Здравствуйте! Оставьте пожалуйста контактную информацию для обратной связи, задержки по заработной плате пять месяцев у нас никогда не было.
Инж. ПТО
05.10.2021 08:34
Работал я у Поносова Д. в ООО ПН Стройинновация. Задержка по з.п. пять месяцев, отдал з.п. меньше чем обещал. Думайте конечно сами и решайте сами но знайте, если согласитесь поработать в ООО ПН Стройинновация, с вами произойдет примерно то же самое как описано в предыдущем отзыве. Предупрежден значит вооружен!
-
✓ Преимущества-официальное оформление (по ТК, но это единственное, что держит).- зарплату платят (когда не лишают премии без объяснений). Далее →✗ НедостаткиРекомендую сюда устраиваться только тем, кто:- любит публичные оскорбления и унижения;- приветствует нарушение своих трудовых прав;- хочет ежедневно чувствовать наплевательское отношение со стороны руководства;- страстно желает покупать канцелярию, туалетную бумагу, губки, тряпки, моющие средства, необходимые инструменты и даже питьевую воду за свой счёт;- обожает отсутствие санитарно-гигиенических условий;- мечтает работать без чётких инструкций и выстроенных процессов;- готов к тому, что каждый день будут вводить новые правила, зачастую противоречащие уже существующим, законодательству РФ и вашей должностной инструкции.В общем, настойчиво рекомендую всем, кому по душе управленческий беспредел, а девиз доктора Быкова: «самодурство — моя метода!» заставляет сердце трепетать от восторга. Особый пункт про деньги:Здесь вас могут лишить премии в любой момент без объяснения причин, без акта о нарушении и без вашей подписи. Никаких письменных обоснований, никаких докладных — просто приходит устное «решение» и зарплата становится меньше. При этом ни с какими документами вас не знакомят, а претензии, если они есть, не оформляют. Это не просто беспредел — это прямое нарушение ст. 192 и 193 ТК РФ, но руководству на это наплевать.Также обязательно устройтесь сюда работать, если вы приходите в восторг от ежедневных бездоказательных... Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная работа в крупной компании, есть возможность проявить себя и достаточно хорошо заработать. В основном все адекватные попадаются, я про коллег и клиентов. Далее →✗ НедостаткиВысокая нагрузка и необходимость быстро перестраиваться под меняющиеся условия, не всегда хватает времени на полноценное обучение новичков. Далее →
Вадим
10.01.2024 14:16
Коллектив своеобразный усть кут, молодняк в основном, зп вовремя , рук ли мне попались нормальные, уважают и платят тем ,кто старается и бьёт рекорды. Незрелых не любят.Декабрь-2022- январь 2023