ООО ПО "Начало": отзыв сотрудника
Работаю на предприятии ООО ПО «Начало»,сегодня руководство выплатили аванс своим работникам 1 тысячу рублей. спасибо руководству «начало» ЗА ТО ЧТО помнят И заботятся О СВОИХ РАБОТНИКАХ.Мало того что руководство задерживало заработную плату своим рабочим, кормя их обещаниями и байками, так руководство решило после нового года поиздеваться над поиздержавшимися рабочими. Все же понимают ведь в стране кризис (для простых людей)
-
Эта организация с производственными цехами выходит за рамки шарашкиной конторы, однако политика руководства по отношению к рабочим именно такая. Скрежа зубами они заботятся о своих рабочих, по возможности стараются обмануть. Устраиваешься на работу в отделе кадров обещают 28т.р на руки, встречаешься с начальником обещает 26т.р выходишь на работу мужики смеются 20-22т.р раз в 4 месяца мотивируют рабочих лешая премии на 2 т.р обосновывая не выполнении продажи запчастей. Если выходишь работать в выходной день оплата в чёрную едва превышающую рабочий день, но с этой суммы почему-то кому-то удерживают подоходный налог??? Если вы согласились работать за двоих то не удивляйтесь если вам за 3 месяца накинут только 5т.р. В связи с ковид-19 после больничного за свой счёт заставили пройти тест-мазок 1900р, люди принесли тесты, но директор передумал и решил что надо сдавать анализы на антитела-М ещё+900-1150р результат 3−6 дней это потеря смен. Но зато пошли рабочим навстречу, эти дни не будут считать за прогул пойдут как административные дни. Задаю себе вопрос ЧТО Я ДЕЛАЮ в ооо по «начало». Далее →
-
ооо ПО Начало. Эта организация уже изживает себя — работают там в основном те, кто устроился в далёком 1989 году. Руководство пытается поднять продажи, выдумывая за счёт других умов идеи (спрос на продукцию не велик, так как много брака и качество изделий желает лучшего), зарплата выплачивается с огромной задержкой и всегда непонятно за какой месяц и что именно (аванс, основная зарплата) пришло. И люди сидят и гадают. А что это для организации очень выгодно… Можно и недоплатить сотруднику. Текучка там хорошая, молодых и амбициозных не держат, с лёгкостью увольняют. Остаются работать только бывалые пенсионеры, которым уходить уже нет смысла. Если вас пригласили на собеседование, что раз подумайте — стоит ли это потраченого времени? Далее →