ООО "Поволжская Кабельная Компания : отзыв сотрудника
ООО «Поволжская Кабельная Компания инн/кпп 6313538510/631301001
» «ООО ПКК» — Ваш надежный партнер на рынке кабельной продукции» — так звучит слоган компании. Но на деле же все обстоит совсем иначе как по отношению к клиентам, так и к работникам. В погоне за прибылью компания готова продать все что угодно .При трудоустройстве молодое руководство из 2х человек (директор Шишов Антон Сергеевич и его жена Забродова Татьяна Сергеевна) мило беседуют и вешают лапшу на уши вновь прибывшим кандидатам на должность менеджера по продажам. Обещают официальное трудоустройство и тд. На деле же трудовой договор с Вами никто не подписывает, пока вы приносите им деньги. Форма оплаты труда — оклад +проценты от продаж. Чтобы получить свои честно полученные проценты, необходимо дождаться, пока с другого конца страны придут закрывающие документы (срок от 2х недель минимум). Если не пришли документы — денег не увидите. Это при том, что на склады и по другим вопросам менеджеры ездят своим ходом и об оплате ГСМ и речи не идет. Когда на счету менеджера накопилось много процентов к выплате, но закрывающие документы не пришли, руководство начинает искать поводы и причины, чтобы избавиться от сотрудника. Просматривает вашу почту, читают ICQ, отбирают записные книжки с контактами клиентов. Все это сопровождается личными оскорблениями со стороны жены главного руководителя, который, в свою очередь, не остается в тени и угрожает увольняющимся кадрам тем, что устроит им «проблемы» если узнает, что они продолжили работать в этой же сфере. В итоге трудовой договор подписывается только при увольнении, о выплате всяких компенсаций (таких, например, как компенсация за неиспользуемый отпуск) и речи быть не может. Обещают затем выплачивать проценты по мере прихода закрывающих документов, но если менеджер контролирует этот процесс и знает точно, что документы пришли, руководство не заморачивается и отвечает просто — «Денег нет». Вывод: в «ПКК» работают некомпетентные руководители без опыта, не желающие платить менеджерам честно заработанные деньги + угрозы в адрес кадров, если они планируют дальше продолжить свою работу в сфере продаж кабельно-проводниковой продукции.
-
Написали мне в Телеграмме. И сразу скинули тест, не спросив, есть ли у меня время на его прохождение. И ещё спрашивали, собираюсь ли его проходить? А я была в отпуске на море, где связи практически не было по 12 часов в день. На ссылку теста даётся время. С вами никто не будет даже здороваться. В итоге я вежливо сказала, когда могу пройти тест. Прошла тест. Сказали, второй этап — собеседование по телефону. Но уже не хотелось работать в такой компании, так как озвучили, что зарплата 350 руб., но будут штрафы ещё на эту сумму.Плюс коллеги, которые там работали, сразу начали отговаривать и говорили, что по факту я буду тратить своё время больше чем 30 минут и всегда штрафуют. По факту буду получать 100 руб.Дорогие врачи, цените свой труд! Мы столько лет учимся, чтобы получать 100 руб. за пациента? Пусть даже 350 руб. Но это кошмар. . Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаудалённый формат Далее →✗ НедостаткиСанаториум, он же ООО «Квирко», приглашают на удалённую вакансию стажёр специалиста ТП, с ЗП 70.000 и устраивают официально, делят на мелкие группы. Нас было 2-е. После прохождения сложного самостоятельного обучения ПО ЛОГУС (система бронирования) в течение 3-х недель начинаются тесты и после промежуточный экзамен!Изредка появлялись кураторы и хвалили, какие мы молодцы и у нас двоих высокие показатели.На прохождение каждого теста есть 2 попытки.В итоге все тесты сдал на > 80 баллов из 100, что является проходным.На промежуточном экзамене задали три вопроса и множество дополнительных вопросов. Нужно было через демонстрацию экрана показать ответы в ПО логус. Руководство по своей субъективной оценке оценило так: первый вопрос — 4, второй — 5, третий на 2+, средний балл 3,66 — что, по их мнению, был не проходным.После экзамена руководитель сообщил нам двоим, что мы им не подходим и чтобы мы написали заявление по собственному желанию.Очень странная компания, делает запись в трудовой, и после 3-х недель им уже не нужны люди, которые сдали тесты и готовились по сложному по.в общем, не рекомендую, не знаю, кого они ищут. Далее →
