ООО "Полиглот": отзыв сотрудника
Тысячу раз пожалел, что имел дело с этой компанией. Даже трудно приступить к написанию разгромного отзыва — глаза разбегаются. Наверное, стоит начать с того, что условия работы не соответствуют трудовому договору от слова «совсем». Никакого вам 28-дневного отпуска (по сути, вообще никакого отпуска), никаких больничных (как говорит директор: «не можешь работать — увольняйся»). Рабочий день — 9 часов, без обеда. 9 часов — это в лучшем случае, обычно заставляют работать сверхурочно (без дополнительной оплаты, конечно же). Частенько заставляют работать и по выходным (чтобы жизнь сказкой не казалась, видимо). Зарплата серая (оклад, прописанный в договоре: 6000 рублей), половина сотрудников работают неофициально.
к слову, многие из них вообще не имеют права заниматься переводами; качество переводов соответствующее.
-
Директор ООО Полиглот Никульшин Е. А. нарушает трудовой кодекс! У него половина сотрудников вообще официально не оформлены, а остальным он платит серую зарплату (официально платит налоги только с 8000 р.), в отпуск не отпускает и компенсацию за отпуск не выплачивает! Рабочий день 9 часов, хотя в договоре написано 8. Его сыночек требует, чтобы работали без обеда с 9 часов утра и до 6 вечера! Зарплату платит кому какую захочет! Работают в основном одни иммигранты, которые не имеют профильного образования и не имеют дипломов переводчиков! Непонятно каким образом им заверяют документы?! В общем мутная контора, на которую давно надо обратить внимание и инспекции по труду, и налоговой инспекции. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиХудшее место работы из всех, с которыми мне приходилось сталкиваться.Отношение руководителя к сотрудникам — отдельный кошмар. Постоянные крики, унижения и ощущение, что людей здесь вообще не считают за людей. В моём присутствии сотрудников называли «планктоном», говорили, что они ничего не стоят и что персонал — это «грязь». Было и выражение «биоматериал». После таких слов становится прекрасно понятно, какое здесь отношение к тем, кто реально выполняет работу.При этом у руководителя есть несколько любимчиков. Вот им действительно работается хорошо, отношение к ним совсем другое. Все остальные, по моим ощущениям, воспринимаются примерно как тот самый «биоматериал». Отдельное удовольствие для руководителя — довести сотрудника до слёз. Такое происходило далеко не один раз.Есть ещё одна интересная «фишка». Новых сотрудников водят по отделу и при них спрашивают тех, кто уже работает, какие в компании есть плюсы и минусы. На первый взгляд выглядит как открытость и желание услышать честное мнение. Только вот те, кто действительно говорит правду и озвучивает реальные минусы, потом очень быстро понимают, что лучше было промолчать. За такую честность можно потом очень хорошо получить свою порцию негатива от руководителя.Система штрафов тоже поражает. Такое ощущение,... Далее →