ООО ''Поликлиника Профмедосмотр'': отзыв сотрудника
Хочу поделиться опытом работы в ООО «Поликлиника Профмедосмотр». Ген.директор [А.] [Т.] [И.] Гл.бухгалтер [Г.] [Е.] [В.] Заработная плата состоит из двух частей белая и так называемая «Премиальная» (премиальная выдаётся в разные числа, когда гл.буху снисхождение придёт). Белая к слову это 40% от общего оклада. Постоянные переработки включая в выходные дни, переработки не оплачиваются! Скотское! Даже не побоюсь этого слова свинское отношение от руководства к подчинённым, субординации никакой! Нахамить это в порядке вещей. Жёсткая экономия на всём. Когда увольняешься (отработав полный месяц), тебе заплатят только белую з/п. На вопрос когда можно получить остальное на тебя начинают кричать что зарплата у нас белая и ты её получил. К слову сказать если Вы материально ответственное лицо, то из месяца в месяц гл. бухгалтер пытается на Вас повесить какие-то вещи которых вы в глаза не видели. Итог: месяц работы за 10 тысяч рублей. Трудовую книжку отдали спустя неделю. Я уже не говорю о том что врачи в данной клинике универсалы один врач может вести приём как в ЭКГ так и в стоматологии.
Комментарии (3)
Костя116
14.04.2020 21:35
А там работала симпатичная девушка [Г.] с
ХХХ
25.08.2021 08:06
У которой вечный крик от недо*ба?)))
-
✓ ПреимуществаПарковка…всё! Далее →✗ НедостаткиОсновная проблема данной компании — постоянный, мощный запах перегара из кабинета ГД. Отсюда вытекает всё, что описано в комментариях ниже: Хамское и неуважительное отношение к подавляющему большинству сотрудников. Мат, крики, полёты предметов в кабинете директора — это повседневные реалии Трайва. Прав у сотрудников ровно столько, сколько прав у мышей перед котом… Кого поймал — тот и виноват. Город аварийно выключил электричество — виноват АХОшник или системный администратор, которые срочно должны откуда-то электричество организовать. Покупатель не оплатил счёт — виновата бухгалтерия и лично Главбух, не менеджер, который должен быть на связи с своим клиентом и выбивать с него оплату. Транспортная компания отказалась доставлять заказы из-за задолженности — виноват начсклада… И плевать, что он месяц до этого бегает к ГД и просит оплатить долги. За мои 3 года работы в этом дурдоме сменилось около 300 сотрудников, уходя в отпуск, можно вернуться и увидеть кучу новых людей. Бухгалтерия полным составом (6 человек) сменилась 7 раз! Как результат — постоянный хаос во всех процессах компании! Рядовых продажников постоянно кидают на деньги, аргументируя «в прошлом месяце не выполнил» или «ты ещё на испытательном сроке, какой такой процент?» Выходные, праздники, отпуска… Забудьте… тут... Далее →
-
✓ ПреимуществаПодняли зарплаты теперь не 40т, а 60т жируем при 6 р. слесаря ремонтника. Ну, опять инфляция всё съела квартплата выросла. Пытается с общим питанием поколдовать, но только сделали хуже. Есть путёвки для детей и взрослых, но не не всегда. Далее →✗ НедостаткиПостоянный головняк — много учёбы, ежегодная учёба. Прошёл определённый срок, снова эта учёба, и не 1, не 2 дня бывает, по месяцам. Потом сдача экзаменов, снова сдача экзаменов. По работе. Грязно, тяжко, и очень любят заниматься такой ерундой, что даже с рабочим пространством не связано. Постоянные проверки, какие-то новые внедрения — от этого уже так устал. Работаю с 12 лет. А у меня уже сил нет, ни желания тут работать. Пытаюсь доработать последний горячий стаж и уйти отсюда, больше никогда не приходить сюда. И да, зарплата в «Ярче» больше. Новый персонал не приходит, а что увидят, сразу же уходят. После первой зарплаты! Далее →
Вера Тарасова
12.09.2022 12:23
А то-то я и смотрю у них там текучка постоянная. Как не посмотришь всегда требуется.