ооо полимер: отзыв сотрудника

20.12.2013 Уфа

Он кидает рабочих платит капейки.потом нарушая закон дает заявление уже напмсанное им об увольнении и просит подписать, а деньги за 3 месяца невыдает. Его сын камуто морду набил дак он все деньги на откуп отдал. А семья крановщика сиди голодными.очень плохой человек .от души ему желаю чтоб все прахом у него пошло

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 02.04.2013 Уфа
    Гарифуллин Радик Раисович 10.07.1955 г.р. паспорт 8003 233 078, выдан Калининским РУВД г. Уфы. проживает в г. Уфа — Пушкина д.82 кв.67. Другая квартира в Сипайлово-Рыльского д.29. Тел. 89 173 428 644. Имеет автокран 797 101 на шасси КАМАЗ-53228−15 — 2008г.в. Госномер К-991ск 102регион, грузоподъемность 36т. Является директором ООО «Полимер» по ул. Комсомольская д.122Б. Нанимал крановщиков без оформления и не оплачивал работу людям, работающим на этом кране в г. Сочи — ООО «тэко» на ЗАО «Росинжиниринг». ОН мошенник! Далее →
  • 27.12.2021 СтавропольОператор экструдера💵 ЗП: 30000👍2
    ✓ Преимущества
    Полностью официальная зарплата, отлично подойдёт тем, кто планирует повесить на свою жизнь обременение в виде кредита или ипотеки, или же беспокоится о своей будущей пенсии. Далее →
    ✗ Недостатки
    Чтобы выйти на стажировку и соотнести информацию, полученную на собеседовании, с реальностью необходимо официально трудоустроится, перед этим сделать прививку, пару дней болеть и ждать 2 недели со дня инъекции, пока заработает QR-код. Потом болеть не получится и об этом прямо говорят на собеседовании «здесь больничные не приветствуются». При этом на КПП охранник проверяет температуру у входящих, но тот, у кого она есть всё равно выйдет на работу за милую душу — не терять же ему премиальную часть зарплаты, которая (в зависимости от разряда) составляет 50 или 100% от оклада в 30к. Также сразу говорят, что работа физически тяжёлая и в цеху необходимо быть в 7:30, что, в принципе, логично для производства, где смена (дневная и ночная) начинается в 8:00. Когда закончится неделя стажировки окажется, что не в 7:30, а в 7:20, а в раздевалке необходимо быть уже в 7:00. Сама смена всегда заканчивается по-разному, от 7:50 до 8:15, иногда (в случаях сложной переналадки) позже. Зайти в 7:20 в цех это не значит зайти и ждать, пока закончит работу предыдущая смена — это уже начать работать. Таким образом рабочая смена приближается к 13-часовой, при которой обед будет составлять 20 минут в лучшем случае. Иногда его попросту нет, особенно... Далее →