ООО "Полярис": Судебное разбирательство о взыскании задолженности по невыплаченной заработной плате и компенсациям.

Уникальный идентификатор дела 67rs0001−01−2023−000417−45

Номер дела ~ материала 02−11443/2023

Стороны Истец: Прокуратура Заднепровского района г. Смоленска Ответчик: ООО «Полярис»

Дата поступления 06.04.2023

Дата рассмотрения дела в первой инстанции 31.05.2023

Дата вступления решения в силу 04.07.2023

Cудья [С.] Е.В.

Категория дела 46 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)

Текущее состояние Удовлетворено, 31.05.2023 УИД 67rs0001−01−2023−000417−45

решение

Именем Российской Федерации 31 мая 2023 года адрес Щербинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио, при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−11443/2023 по иску Прокуратуры адрес в интересах фио к ООО «Полярис» о взыскании задолженности по выплате заработной платы,

установил:

Истец обратился в суд с иском к ответчику ООО «Полярис» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 26.463, сумма, компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 3.327, сумма, компенсации морального вреда в размере сумма В обоснование заявленных требований указал, что фио с 09.09.2021 года работает в ООО «Полярис» в должности дорожного рабочего. Однако, ответчик в нарушении требований Трудового законодательства не производит выплату заработной платы истцу, в связи с чем образовалась задолженность. Помощник прокурора Каширских Н. В. в судебное заседание явилась, доводы искового заявления поддержала. Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, в связи с чем суд полагал возможным рассмотреть дело в его отсутствие. Представитель ответчика ООО «Полярис» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, в связи с чем суд полагал возможным рассмотреть дело в его отсутствие. Исследовав и оценив в совокупности письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. При рассмотрении трудовых дел суду следует учитывать, что в силу ч.1 и 4 ст. 15, ст. 120 Конституции адресадрес кодекса РФ, ч. 1 ст. 11 Трудового Кодекса РФ суд обязан разрешать дела на основании Конституции РФ, Трудового Кодекса РФ, других федеральных законов, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, а также на основании общепризнанных принципов и норм международного права и международных договоров Российской Федерации, являющихся частью ее правовой системы. Статьями 21, 22 Трудового Кодекса РФ установлены права и обязанности работника и работодателя, которыми предусмотрено право работника на заключение, изменение и расторжение Трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами. В судебном заседании установлено, что фио с 09.09.2021 года работает в ООО «Полярис» в должности дорожного рабочего. Согласно материала дела, ООО «Полярис» имеет задолженность по выплате истцу заработной платы за май и июнь 2022 года в размере 26.463, сумма Как установлено ст. 136 Трудового Кодекса РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала. Поскольку ответчиком не представлено доказательств выплаты истцу задолженности по заработной плате, требования истца о взыскании задолженности по заработной плате в размере 26.463, сумма подлежат удовлетворению. В соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Компенсацию работодатель должен выплатить за период задержки начиная со дня, следующего за установленным днем выплаты зарплаты, по день ее фактической выплаты включительно. Как установлено судом, ответчик в нарушении требований Трудового законодательства не произвел выплату истцу заработной платы за май и июнь 2022 года. Согласно представленного истцом расчета, компенсация за задержку выплаты заработной платы составляет 3.327, сумма, которая также подлежит взысканию с ответчика в пользу истца. Как установлено ст. 237 Трудового Кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Поскольку, судом при рассмотрении дела установлен факт невыплаты истцу задолженности по заработной плате, а причинение морального вреда в таком случае предполагается в силу закона, суд находит требования о компенсации морального вреда обоснованными и подлежащими удовлетворению. Руководствуясь принципами разумности и справедливости, суд, с учетом всех обстоятельств дела, находит приемлемой для компенсации морального вреда сумму в размере сумма Согласно ст.103 Гражданского процессуального кодекса РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет. В соответствии с требованиями ст.333.19 Налогового кодекса РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета адрес в размере сумма На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194−198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Прокуратуры адрес в интересах фио к ООО «Полярис» о взыскании задолженности по выплате заработной платы — удовлетворить. Взыскать с ООО «Полярис» (ОГРН 1 206 700 004 223 ИНН 6732193231) в пользу фио (паспортные данные) задолженность по заработной плате в размере 26.463, сумма, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 3.327, сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма Взыскать с ООО «Полярис» (ОГРН 1 206 700 004 223 ИНН 6732193231) государственную пошлину в доход бюджета адрес в размере сумма Решение может быть обжаловано сторонами в Московский городской суд в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме через Щербинский районный суд адрес. Судья: фио