Работа дорожным рабочим: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу дорожным рабочим в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа дорожным рабочим в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у ДОРОЖНЫЙ РАБОЧИЙ в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 20 000 до 26 463 руб.
Средняя зарплата 23 864 руб. в месяцЭто на 72% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают дорожным рабочим? Статистика зарплат →
Работали ДОРОЖНЫМ РАБОЧИМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (23)
-
✓ ПреимуществаЖилье недалеко от работы Далее →✗ НедостаткиРаботал в Компании в г. Белев Тульской области дорожным рабочим с июня по июль 2025 г. Там творится полный беспредел, С.А. сам садится, пьет с рабочими, а потом их и подставляет, срезает зарплату и сам увольняет без объяснения причин и предъявления доказательств. Меня уволил он без причины, в выходной день. Сказал: «Ты уволен, больше не работаешь…» А какое он имеет право??? Когда бригадир А. проставляет часы работы и дни, прогулов в работе не было, пьяным не замечен был. Стоит сказать какое-то замечание, что ему не нравится, сразу в позу: «Ты уволен.» Деньги срезали, не дали полный расчет. Тпк, что на такой [censored] не видитесь. Может, в других городах такого нет, но в Белеве это процветает… И почему их никто не увольняет??? Что, управы не найдете на них? Так пусть все знают, какие там работают люди. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРаботаю в этой компании уже не первую вахту. Мне всё нравится, меня всё устраивает. Проживание предоставляют отличное, питание тоже. Билеты покупает компания и не высчитывают из ЗП. Зарплату платят вовремя. Менеджер со мной всегда на связи. Всё объяснит, всё расскажет, всегда поможет. Компания хорошая, рекомендую. Далее →✗ НедостаткиНету. Далее →
-
В ООО «Молодёжный кадровый резерв» не соблюдаются правила хранения личных данных работников: они фотографируют личные данные (паспортные данные) на мобильные телефоны, при оформлении зарплатной банковской карты, например, банка «Открытие», пытаются получить её сами и не выдают работнику его зарплатную карту на руки, то есть она находится в руках постороннего лица. Для чего им нужен доступ к лицевому счёту другого человека? Они финансируют беспорядки, может быть они финансируют террористов или используют их для получения кредитов, о которых человек даже не будет догадываться? Где эффективные действия государственных служб, противодействующих мошенникам из ООО «Молодёжный кадровый резерв»? Расчётных квитанций о зарплате нет, трудовые договоры работодатель в законном порядке не оформляет и не выдаёт на руки своим работникам. Процветают систематические и незаконные штрафы. Заработная плата выплачивается избранным, а многим либо выплачивается частично, либо вовсе не выплачивается. Некоторых людей на работу принимают неофициально. Нарушений трудового законодательства вагон и маленькая тележка. Когда будут приняты меры? Или вы предпочитаете оставить людей один на один с мошенниками и преступниками? Зарплаты выплачивают по серым схемам и налоги не платят, либо сильно занижают. Рабочий день по 11 часов, работали вахтовым методом полную рабочую неделю,... Далее →
-
Ни советую данную контору никому! ЭТО кидалово кидалов ЛЮДИ. Скорее всего, в самое ближайшее время пойду в прокуратуру! По делу: устроился дорожным рабочим в эту контору, направили на объект, отработал 2 недели. Спустя 2 недели аутсорсеры понагнали бригаду молодых ребят из Дагестана. Однажды вечером в общаге один из парней спровоцировал со мной конфликт — понабежала их толпа, охранник хостела разогнал нас всех по комнатам. Итог: на утро меня выселили и сообщили, что я уволен… В итоге я месяц не могу получить деньги за свои отработанные две недели. Звоню в кадровую службу на Наметкина, а мне говорят, что на объекте не закрыли ваши смены за декабрь, нахожусь территориально далеко от объекта, где работал. Говорю даме из бухгалтерии: так вы свяжитесь, не ваша ли это работа, задача?! А мне кадры выдают — решайте вопрос сами, уважаемый!) ЭТО кидалово кидалов ЛЮДИ! ВОТ и получается, ЧТО КТО-ТО распилил ТАМ МОИ 20–30 ТЫСЯЧ рублей, заработанные МНОЮ посредством ТРАТЫ МОИХ СИЛ, нервов и личного времени МОЕЙ, только МОЕЙ жизни. Я точно ПОЙДУ в прокуратуру! ЭТА контора жестко кидает — не идите, люди.. Далее →
-
Из-за коронавируса потерял работу, позвонил знакомым, которые работают в ГБУ Москва, предложили пойти Дорожным рабочим. Хуже места мне не встречалось: 1) тараканы — они везде, в вещах, в кроватях, в посуде. Вы спросите, травят ли их? Да, конечно, для галочки. 2) Слишком много людей в одной маленькой комнате, по 4−8 человек. Кровати ужасные, матрасы, если без клопов, то вам повезло! 3) Работа по 12−16 часов, 1 час на обед — на улице, зима, мороз. С линии уходить нельзя, вдруг начальство будет проезжать. На месте стоять нельзя, если вы курите, я вам сочувствую — потому что курить нельзя! 4) Начальство — убогое. Заболел — штраф, снял каску — штраф, закурил — штраф, перебежал дорогу, где переход за 300 метров от вас — штраф. Есть две смены. Первая с 5 утра до 6 вечера, с учётом трафика на дороге, возможно, до 7. Вторая с 9 вечера до 5 утра, если идёт снег. Так же возможно и до 10 утра. По зарплате, она у каждого подразделения разная. От 20 000 до 35 000. Но там, где зп больше, там и условия хуже.... Далее →
-
Парни бегите из этой компании ООО Капитал ресурс директор [А.] Сурен [А.] [В.] [А.] [С.] Далее →
-
Парни напишу о компании ООО Капитал Ресурс по г Раменское, Директор компании [А.] Сурен [А.] [В.] [А.] [С.] .бегите от таких работодателей в прямом смысле. Зарплату не платят кидают простых рабочих. Далее →
-
-
ООО "Региональная строительная компания": Суд рассмотрел трудовой спор о невыплате заработной платы.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее → -
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-
ООО "Мосты и Дороги": Судебный акт о взыскании задолженности по заработной плате и морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее → -
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →