OOO Молодёжный кадровый резерв": невыплата зарплаты
В ООО «Молодёжный кадровый резерв» не соблюдаются правила хранения личных данных работников: они фотографируют личные данные (паспортные данные) на мобильные телефоны, при оформлении зарплатной банковской карты, например, банка «Открытие», пытаются получить её сами и не выдают работнику его зарплатную карту на руки, то есть она находится в руках постороннего лица. Для чего им нужен доступ к лицевому счёту другого человека? Они финансируют беспорядки, может быть они финансируют террористов или используют их для получения кредитов, о которых человек даже не будет догадываться? Где эффективные действия государственных служб, противодействующих мошенникам из ООО «Молодёжный кадровый резерв»? Расчётных квитанций о зарплате нет, трудовые договоры работодатель в законном порядке не оформляет и не выдаёт на руки своим работникам. Процветают систематические и незаконные штрафы. Заработная плата выплачивается избранным, а многим либо выплачивается частично, либо вовсе не выплачивается. Некоторых людей на работу принимают неофициально. Нарушений трудового законодательства вагон и маленькая тележка. Когда будут приняты меры? Или вы предпочитаете оставить людей один на один с мошенниками и преступниками? Зарплаты выплачивают по серым схемам и налоги не платят, либо сильно занижают. Рабочий день по 11 часов, работали вахтовым методом полную рабочую неделю, включая выходные дни, часовая тарифная ставка была установлена в размере 152 рубля 00 копеек. Генеральным директором этой конторы является [Ш.][В.][А.].
- 🏕️ Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Москве (927 отзывов) →
- 👷♂️ Отзывы о работе дорожным рабочим в Москве (8 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73505 отзывов) →
- 🏕 Отзывы о работе вахтой →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →
-
Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →
Руслан
09.09.2025 17:21
Кидают там на деньги