ООО "Право-Пермь": отзыв сотрудника

20.12.2017 Пермь

Компания юридическая, но принимает на работу людей без образования. Трудоустройство неофициальное. Трудовые договора не заключают, записи в трудовые книжки не вносят. Заработная плата выплачивается на руки, работники не расписываются ни в каких бухгалтерских документах. НДФЛ в ИФНС не перечисляют, взносы в ФСС, ФОМС, ПФР не платят. Рабочий день более 10 часов, регулярные переработки. Профессиональные юристы не в цене, нужны менеджеры для продвижения юридических услуг. Для клиентов все дорого, а работникам платят копейки.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 60450

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 15.03.2019 Пермь
    Добрый день! Я хочу сообщить, что действительно компания ООО «Право-Пермь» разводят клиентов на деньги. Я в прошлом году 2018 обращался в эту фирму за консультацией, возможно ли мне получить налоговый вычет (НДФЛ-13%) за приобретённую квартиру в 1996 году. Юрист [С.] [Е.] [Н.] сказал, что это возможно. Давай меня убеждать в этом. Да реально, вы сможете вернуть НДФЛ за купленную квартиру в 1996 году за 8000 000, 0 рублей, в сумме 200 000, 0 (руб.). Не понятно, почему такая цифра была озвучена? Естественно, у меня загорелись глаза, что смогу получить такие денежные средства. Хотел решить вопрос с ремонтом квартиры, жена ещё болела. На лечение тоже деньги нужны. Я, согласился составить договор об оказании юридических услуг. Юрист, [С.] Е.Н. быстро составил договор на сумму: 16 800, 0 (руб.). Хотя заведомо знал, что это не возможно. Я оплатил сумму согласно составленного договора. Пришлось ещё эти деньги занять у друга, так как у меня не было таких средств. Меня же убедили, что я получу возврат НДФЛ. Фирма начала свою работу. Они составили налоговую декларацию 3-НДФЛ за два года.... Далее →
  • 03.10.2025 Пермьводитель
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Речь в данном случае пойдёт про компанию Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, Она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»). Давно хотела попробовать себя в недвижимости и вот выпал такой шанс. После собеседования меня отправили на пятидневный курс внутри компании с целью получения навыков в продаже. Не скажу, что прям полезный курс, по мне как на 60−70 процентов пустая болтовня и трата времени. Но в отзыве не об этом.Итак, главные минусы этой компании: Никакой вменённой минимальной заработной платы Вы никогда там не увидите. Цель руководства заставить Вас работать на себя бесплатно, а процент от прибыли (более 50%!) отдавать компании! Они (руководители компании) для этого будут лить вам в уши, что компания даёт возможность заработка, наставников и бла бла бла…Поскольку таких дураков, кто соглашается на это (см. п. 1) очень мало, эта компания испытывает постоянный кадровый голод, поскольку 70−80 процентов кадров обновляется каждое полугодие. По итогу, квалифицированных наставников которые действительно могут помочь в работе, в этой компании по пальцам перечесть, что напрямую будет отражаться на вашей работе.Низкая квалификация сотрудников. В компанию берут всех: бывших водителей, воспитателей детских садов, ремонтников стиральных машин,... Далее →
    ✗ Недостатки
    Речь в данном случае пойдёт про компанию Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»).Давно хотела попробовать себя в недвижимости, и вот выпал такой шанс. После собеседования меня отправили на пятидневный курс внутри компании с целью получения навыков в продаже. Не скажу, что прям полезный курс, по мне как на 60−70 процентов пустая болтовня и трата времени. Но в отзыве не об этом.Итак, главные минусы этой компании:Никакой вменённой минимальной заработной платы Вы никогда там не увидите. Цель руководства заставить Вас работать на себя бесплатно, а процент от прибыли (более 50%) отдавать компании! Они (руководители компании) для этого будут лить вам в уши, что компания даёт возможность заработка, наставников и бла-бла-бла…Поскольку таких дураков, кто соглашается на это (см. п. 1) очень мало, эта компания испытывает постоянный кадровый голод, поскольку 70−80 процентов кадров обновляется каждое полугодие. По итогу, квалифицированных наставников, которые действительно могут помочь в работе, в этой компании по пальцам перечесть, что напрямую будет отражаться на вашей работе.Низкая квалификация сотрудников. В компанию берут всех: бывших водителей, воспитателей детских садов,... Далее →