ООО Право_Конструкция: отзыв сотрудника
аларм! Подольчане будьте осторожны! Не попадайтесь в такие конторы которые дают заполнять анкету и обещают перезвонить, анкета подробная вплоть до родственных связей почти как на загранпаспорт! Анкетка заполнена и куда она пошла не известно! Обещание перезвонить и тишина обратной связи НЕТ! Что же это? Возможно соцопрос? Я уже нарвался на три таких фирмы»летучие галандцы»Конторы выглядят обычно как декорации причём дешевые. В данной организации на столах НЕТ компьютеров, НЕТ телефона. Просто аренда комнаты, да и то не факт (может в гости зашли). Также при собеседовании была постоянная беготня собеседника. Выдавались тесты, проверка на даунизм, такое впечатление что это клоунада. Потерял два часа не понятно на что. Видимо сбор данных сейчас очень важен для переписи или для оформления кредитов? Плохо, что никто не следит за процессом этих вымышленных работодателей! А сколько таких по Подольску вы бы знали! Не молчите об этих фактах пишите!
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиВ компании ООО «Право-конструкция» я проработал в общей сложности около 5 лет. На протяжении большей части этого времени я был доволен. Мне нравились наши здравомыслящие руководители и их стиль управления, да и коллектив в целом был отзывчивый и работоспособный. После прихода нового руководителя бюджетного отдела А.Е., ситуация кардинально изменилась, и об умелом и чутком руководстве пришлось забыть. Не знаю, куда смотрели люди, отвечающие за подбор сотрудников в компанию, тем более на управленческую должность, но в конечном итоге отдел, в котором я проработал достаточно долго, получил абсолютно некомпетентного и неумелого руководителя, неспособного решить даже самый элементарный вопрос. По результатам работы в течение года под началом А.Е. в отделе просели все показатели примерно в 2 раза. Кроме того, вдобавок к вышесказанному, была порезана премиальная часть для специалистов отдела почти в 2 раза. Несмотря на постоянные обращения в адрес А.Е. о плачевной ситуации, сложившейся с премией, не только от меня, но ещё и от моих коллег, никаких действий, предпринятых в интересах сотрудников, не было. Кроме того, когда я увольнялся, у меня была договоренность о том, что если я доведу сделку, то мне будет выплачена некая сумма за привлечённых клиентов и KPI, если сделка попадет в квартал. Так как договоренности... Далее →
-
Пригласили на собеседование, связалась HR (хотя в их случае кадровик), пришел. Дали заполнить анкету, старые привычки, уже насторожило (все вопросы -это инфа из резюме), заполнил. Затем дали пройти тест Равена-прошел, хотя он очень загрузил, после надо было пообщаться с руководителем, пришла пожилая женщина, первое, что она сделала, это замечание, почему я без маски, при этом секретарь рецяепшена и девочка из кадров, которая меня проводила в переговорку, обе были без масок! Ну думаю ладно…общались полтора часа! В итоге эта бабуля заявила, что я не имею опыта в их сфере, плюс всё что я рассказываю — это только слова, поэтому ей сложно принять решение! Маразм, чистой воды, да еще и вакансия несвободна оказалась, а что бы им понять начинать надо с другой позиции, аферисты. То что опыт у меня в смежной сфере, ясно было из резюме! А то что мои ответы, на её вопросы, это слова — ну, а как ещё, чокнутая женщина. Плюс очень высокомерная, предложил в их работе, как вариант, один момент, для меня очевидный, чисто поддержать беседу, так эта бабуля заявила резко, что в советах не нуждается и они сами разберутся, просто маразм. Делать в этой компании нечего, с такими руководителями подразделений.... Далее →