ООО "Правопорядок": отзыв сотрудника

Здравствуйте, меня зовут Яровой Игорь Сергеевич, я работал в компании ооо "Правопорядок" г. Москва, ул. Ленинская Слобода, д.19, бц "Омега Плаза". Учредитель в единственном лице Колибабчук Ян Юрьевич. Скоро сменится название фирмы! У данного соучредителя есть ещё фирма занимающаяся атобизнесом (по моему мнению полное кидалово и по мнению многих граждан, если не поленитесь найдёте решения суда по нему), а так же есть фирма в спб. Я работал примерно в период с сентября по январь 2015-2016 года. С работой справлялся выговоров, взысканий, штрафов небыло. Работал на должности юрист судебно-претензионного отдела. Были постоянные задержки выплаты заработной платы, а в конце декабря 2015 года и в начале января 2016 года вообще перестали платить. После вопросов к Колибабчуку я.ю. так как ген. директор там ничего не решал, мне было предложенно уволиться по собственному желанию! Я не согласился, он меня уволил по статье утрата доверия тк рф))) Смешная статья, абсолютно не правомерная для юриста который не ведёт ни каких дел с деньгами, кассой и не является госслужащим. Так вот при увольнении не выплатили зп, не отдали трудовую книжку! И не так со мной одним. У меня целый список незаконно уволенных сотрудников, а так же естественно и недовольные клиенты, потому что сотрудникам неплатят зп, они увольняются и работа стоит на месте, в суды ходить некому, документы делать некому! Не советую никогда обращаться в эту компанию! Ниже оставлю свои координаты. Я естественно с сотрудниками подал на эту фирму в суд, написали в Прокуратуру, УЭБПк. Все документы есть могу скинуть по почте и подтвердить каждое слово! 7 (***-***) 81-13, [email protected]

Добавить комментарий ↓

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Проголосуйте:

Работа в СУПЕРМАРКЕТЫ ПОРЯДОК в Москве (10 отзывов) →

Работа в СУПЕРМАРКЕТЫ ПОРЯДОК: 57 отзывов →

Работа в Москве (69732 отзыва) →

Реклама

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Супермаркеты Порядок
Обнинск | 05.04.2023

Начну с того, что рабочий график не стабильный вообще. Я работала в отделе, где сезонные товары круглый год. Это значит, что усиления в магазине постоянные, каждые три месяца. И как оговаривалось на собеседовании работа 2/2 - это все ложь. Под Новый год, усиление - 3/1 Инвентаризация, усиление - 4/1, 5/1 Отпуск напарника - 3/1 Начало сезона - 2/2, 3/1 Начало сезона, это глобальная перестановка в...

супермаркеты порядок
Обнинск | 29.04.2022

Иногда выходишь в свой выходной, т.е. график 2/2, но когда была нехватка штата работала 3-1, 4-2, зато потом приятно удивила зп. В целом это норм, бывает, не скажу что это прям негативное впечатление оставило....

Супермаркеты Порядок
Смоленск | 06.08.2024

Недостаток один, а именно директор магазина - Князева [С.] Самодурство, отсутствие навыков управления коллективом, первоклассная демотивация всего коллектива и отсутствие позитивной обратной связи - это лишь малая часть характеристики данного "руководителя". Если Вы давно хотели поработать с начальником, который будет весь свой негатив сливать на Вас, то Вы на верном пути. Не стоит ждать похвалы з...

Супермаркеты Порядок
Белгород | 02.08.2024

Труд адский пашешь как лошадь,а тебе директор говорит ,что надо делать больше надо бегать.Ты вставляешь товар консультируешь покупателей.Ищешь информацию по своему отделу в интернете потому что каждый день проходит обучение где продавец обучает весь персонал.А где ты найдёшь обучение по теме никого не волнует .Приползаешь с работы и в интернет .Обещают если приведёшь друга тебе выплатят 12000руб.В...

Супермаркеты порядок
Москва | 30.12.2023

Ни таких вакансий, ни таких зарплат в компании нет. Отдел персонала проводит собеседования для имитирования бурной деятельности и наработки кадрового фонда.Вы потратите свое время на заполнение анкеты для того, чтобы hrши показали руководству, что они не зря хлеб проедают, а работу работают....