ООО "Принтсбург.ру": отзыв сотрудника
Менеджер по персоналу [Е.] [П.] оставила крайне неприятные впечатление. Собеседование было назначено на 13:00, я пришла в 12:56, на что был недоуменный взгляд и вопрос:"а мы же позже договаривались?». Ну хорошо. Подождала пока [Е.] минут 7 посидит в компьютере. После я рассказала о себе, местах работы и т.д. [Е.] будто не знала что сказать, молчала и смотрела с явным недовольством. Потом все же соизволила рассказать о компании. Странно рассказала про оплату труда, с каким-то издевательством в голосе и совершенно не то, что было в вакансии. Начала задавать вопросы, некоторые меня смутили:"а вы всегда такая закрытая?», «вы сможете работать?», «я думаю вы не сможете, а вы как считаете?» — впервые мне задают подобные вопросы) Если мой опыт работы в данной сфере более 5-ти лет, то может быть смогу?
Не знаю, что человек делает на этой должности, место явно не ее. Работать в этой компании больше нет никакого желания. [Е.] — 0/10.
- 👉 Работа в ПРИНТСБУРГ.РУ в Санкт-Петербурге (4 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ПРИНТСБУРГ.РУ hr-менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе hr-менеджером в Санкт-Петербурге (117 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35824 отзыва) →
-
Существенные минусы: — финансовая сторона: в компании заявляют что все мы семья, команда и так далее, но когда дело доходит до материального то тут увы, зарплата в принципе небольшая для нашего времени так еще умудряются крутить все не в пользу работника. Недавняя ситуация: у каждого работника есть план на каждый месяц и если ты его перевыполнишь то получишь доп.премию. И сложилась такая ситуация что к концу месяца очень много работников его перевыполнила и что вы думаете сделали уважаемый Ко и компания? Выплатили всем положенную премию? а вот и нет, они просто под конец месяца задрали план еще выше и все, прощай доп.премия. И таких ситуаций многовато. -вынужденный выход на замены: думаешь спокойно будешь работать в желаемом графике 2/2 или 5/2? а фиг там плавал, «ой тут человек заболел, можешь выйти?», «ой стажер слился, работать некому, выйди пожалуйста" Далее →
-
Экзамен сдавала директору, попала под хорошее настроение-приняли. Кто-то сдавал по 6 раз- как повезёт. Постепенно стала понимать как устроен «дружный» коллектив: Как-то был юбилей компании. Кто не пришёл -штраф. Взяли 2000р с одной девочки-как она посмела не прийти, мы катер сняли! Периодически присылали дебилку из офиса, чтоб собрания дизайнерами проводила и нашей администраторше показала «как надо» Мой негласный статус стажёра оставался и дальше, я же позже пришла. В сезон операторы занимают очередь на принтеры и конечно мою очередь можно пропустить или вообще «это не так нужно было печатать"-ты первый день работаешь чтоли! Клиент не должен видеть, что оператор, который его обслуживает никак не может дождаться своей очереди к принтеру. Люди разные, все в духоте стоят в огромной очереди. Часто кто-то начинает скандалить. Необходимо ездить на «тухлые точки» типа «Ломоносовская» и [К.] На косыгина вообще не кому работать -все начинающие. Сколько раз приезжала всегда разгребала лежащие на столе заказы. Ездила туда ещё одна девчка-оператор и кассир, несколько раз возникали конфликты с клиентами и администратором. И каждый раз оператор должен писать обьяснительную и раскаиваться. Была там сумасшедшая бабуля, она приходила... Далее →
