ООО "Проектно Строительная компания "Сети Инжиниринг": отзыв сотрудника
Компания ООО Проектно Строительная Копмпания «Сети Инжиниринг» наверно является единственной компанией в г. Кострома, которая не платит даже официальную заработную плату. Руководит всей этой шайкой аферистов [Н.] [А.] [Ю.] который хорошо устроился. Все фирмы оформлены на других людей, которые не чего не решают. Поэтому он безнаказанно плюет на прокуратуру, на следственный комитет и др органы власти. Задержки в зарплате достигают по три-четыре месяца. Долг одному сотруднику за это время достигает 100−150 тр. Все сидят и ждут своих денежек, а по факту [Н.] А.Ю. их прогулял. При уволнении бухгалтерия подделывает все так, что чернуха, которую ты получал превращается в белую, и получается что тебе ничего не должны. Вот и думайте после этого, стоит ли туда устраиваться на работу.
-
Хочу рассказать о своем негативном опыте трудоустройства в клинику «Мир здоровья» города Костромы. Возможно, этот инцидент поможет другим кандидатам сделать правильный выбор. Я претендовала на три позиции: сердечно-сосудистый хирург, колопроктолог, врач УЗД. Через две недели после первого собеседования я приехала в Кострому с документами и вещами трудоустраиваться. Мы подписали оффер, в течение дня и.о. главного врача знакомил меня с сотрудниками: докторами, медсестрами, представителями колл-центра и маркетинга и т.д. Мне были продемонстрированы мой кабинет и операционные. Также меня разместили в соцсетях клиники. Вечером того же дня я начала искать квартиру для съема. Поздно ночью мне позвонил кадровик со следующими словами: «Извините, вам отказано в приеме на работу. Служба безопасности собственника получила негативные отзывы о вас от предыдущих работодателей и отказала вам в приеме на работу». Позже выяснилось, что никаких отрицательных отзывов не было. Собственник узнал, что я пользовалась услугами адвоката по вопросу некачественного предоставления образовательных услуг. В прошлом у собственника были суды в связи с выплатой зарплат ниже МРОТ, и собственник не захотел брать в штат сотрудника, который знаком с понятием юриспруденция и потенциально мог отстаивать свои права в случае их нарушения. Далее →
-
💬1 комментарий