ООО "Проморе": отзыв сотрудника

21.10.2019 Люберцы

Пишу отзыв для соискателей на вакансию «Бухгалтер (на участок реализация),

т.к сама попалась «на эту удочку…» в ООО «ПРОМОРЕ».

Отзывов о компании ООО «Проморе» на просторах интернета я не нашла. Посмотрела сайт компании, подумала, что фирма серьезная, раз у них есть свое производство, подумала, почему бы не устроиться Бухгалтером, около дома работать.

На собеседовании с ген.директором, меня сразу взяли на работу, на испыт. срок дают 35000р. на руки, далее 45000р. на руки.

Предупредили, что у них есть правило в компании « Три дня стажировки», типа они к тебе присматриваются и ты к ним, только потом они решают, берут они тебя окончательно на работу или нет. Вот с этой «стажировкой» самое интересное и получается. Короче, проходила я 3 дня восемь часов (замете без оплаты). В отделе две милые девочки, они естественно заняты своей текущей работой, обучать тебя им некогда, так от случая к случаю что-то расскажут. Они тебе дадут разгребать грязную работу, типа документы по папкам разложить, которые мясяцами никто не делал. В конце третьего окончательного дня «стажировки», часов в 17.00 тебе скажут, что ты на сегодня «свободна», тебе они перезвонят через несколько дней и скажут окончательный результат. Ты «ошарашенная» таким поворотом событий, т.к. 3 дня ходила к ним, бесплатно работала, а они при этом не стесняясь, сразу при тебе приводят нового кандидата на эту должность. Пока ты 3 дня работала, они уже подыскивали нового человека. Самое интересное, что после меня кандидат тоже отработал 3 дня бесплатно, потом они опять обновили свою вакансию. Потом, смотрю, опять обновили вакансию через четыре дня. Отсюда можно сделать вывод: на самом деле фирма никого не ищет на работу, у них есть два основных сотрудника, которые выполняют основную работу, а «соискатель» им нужен для грязной работы, да еще бесплатно.

Поди плохо, кто-то приходит и бесплатно работает на фирму. Работу «какую никакую», а делает.

Этот отзыв для тех, кто не хочет быть обманутым! Не трате зря время.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 47224

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 17.05.2025 Москваофициант💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ИХ НЕТ и никогда НЕ БУДЕТ Далее →
    ✗ Недостатки
    джон-Джоли: АД НА ЗЕМЛЕ Проработав определённо долгое время в этом ужасном месте, я узнала и сделала много выводов для себя. Придя впервые в один из многочисленных ресторанов сети Джон-Джоли (другие названия: кафе Песто, Оки-доки, Митлс), находящихся под управляющей компанией ООО «Ресторанные традиции», в офисном здании по адресу ул. Павловская, д. 27, 2-й подъезд, 4-й этаж, первые две смены как минимум стажируешься бесплатно, далее тебя ставят в смену по 14 часов! Если ты официант, график по какому выберет для тебя менеджер: 5−2, 3−1, 2−1, 4−1 и прочие. Если поваром, то график у всех 6−1 по 12 часов. Графика 2−2 здесь ни у кого нет. Если Вы не успели оформиться, например, отработав 1−2 недели и поняли, что это не Ваше, то зарплату Вам не дадут, запомните это! А оформляться ради двух недель и нести им свою трудовую книжку — это правда, идиотизм! Коллектив здесь интернациональный, РФ по минимуму. Поработав по такому графику через пару недель, ты утром с трудом сможешь проснуться, чтобы не опоздать на работу. Опоздание для официантов — штраф от 300 до 500 руб. Ты начинаешь понимать, что рабовладельческий строй в ДД никто не отменял,... Далее →
  • 19.05.2025 Москваофисный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    1. ЗП всяна карту 2. Запрещены переработки Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Даже у офисных сотрудников почасовая оплата труда. Часовая ставка минимальная, остальное — премия. Как рассчитывается премия — не известно, её дают не каждый месяц, под настроение работодателя. Задавать вопросы про расчёт зарплаты запрещено. 2. Повышение зарплаты буквально на сумму меньше 1000 рублей в год. 3. Зарплаты ниже рыночных, т.к. компания убыточная. 4. Сократили в 2024 г. очень много людей. Если кто-то уволился, на его место ищут долго (з/п низкие и не факт, что ищут, естественная убыль, у нас говорят), пытаются свалить работу на вас, говорят, доплатим, но это будут смешные копейки, а работа за целого человека. 5. Очень старое программное обеспечение, на котором никто нигде не работает и вам оно больше нигде не пригодится. 6. Перерыв на обед 30 мин, нельзя выходить за территорию компании. Рабочий день 8 ч 30 мин. Говорят, мы вам оплачиваем. 7. В офисе нельзя заряжать телефон, нельзя его положить на стол и пользоваться нельзя. 8. Есть видеонаблюдение за вами, вы подпишите на это согласие. 9. Доступ в интернет отключен. 10. Штрафы за опоздания. Вход по ключу,... Далее →