ООО "Промсервис краснодар": отзыв сотрудника
Добрый день! Хочу сообщить о мошеннических действиях компании ООО «Промсервис краснодар». О работе обьявление увидела в интернете, отправила отклик. Мне ответили от лица [Н.] [И.] [А.] Специалист отдела кадров ООО «Профсервис Краснодар"[Н] [И.] [А.] +7 (861) 217−62-60 доб. 220. Запросил все копии документов, просил пройти мед комиссию. Я все прошла и документы все предоставила. Все было очень достоверно. Два месяца длилось оформление документов. Ни каких оплат не требовал, на звонки отвечал, но в последний день, якобы перед отьездом запросил пройти курсы обучения через сайт: https://ad-learn.ru/. Я прошла обучения онлайн, заплатила деньги. После этого [И.] [А.] мне ответил: -«Здравствуйте. В связи с долгой подачей справок Ваш заезд перенесли ориентировочно на ноябрь. Как будет известная точная дата я с Вами свяжусь». Когда я прошла курсы онлайн, мне сообщили, что оригинал документов пришлют курьером в течении трех суток. Естественно документы ни кто не прислал, и на связь больше не выходит.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Краснодаре (242 отзыва) →
- 🧹 Работа горничной: отзывы в Краснодаре (4 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6665 отзывов) →
-
Обратился в аутсорсинговую компанию Авангард в Краснодаре (ул. Красная, 113. www.rabota-uga.ru) по трудоустройству Бригадиром на производство в станицу Новоминскую. Мне крайне важна официальная работа, чтобы оформление по ТК РФ. В вакансии на hh обещают зп от 75 000 р в месяц на руки (оклад + проценты + премия). Задал вопрос, как рассчитывается зарплата и проценты, от чего зависит премия, и вообще, есть ли оформление по трудовому договору? Спросил про график и рабочее время? Ни на один вопрос менеджер Н. не ответил, общие фразы и недовольный раздражительный тон. Оказывается, с его слов, я задаю слишком много вопросов. Несерьезная компания. Будьте внимательны и лучше уточняйте условия работы в этой компании! Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиЯ пришёл в эту шарашкину контору 2 месяца назад. На собеседовании мне озвучили, что план — 50 кандидатов, я, очевидно, отказался. Т. к. понимаю с высоты опыта, что это бред и невыполнимо, даже в масс-подборе. После чего со мной связался А. (руководитель), и мне было озвучено, что это не план, а скорее пожелание. Кульминацией он озвучил и в договоре прописано, что оклад 50 тыс. руб. + 2к за каждого кандидата (неплохие условия для удалёнки). Но как только дело дошло до выплаты з/п, оказалось, что план в 50 кандидатов есть, просто он нигде не прописан. А вся суть в том, что ты не устраиваешь кандидатов, а буквально заставляешь открыть ИП. И тебе он платит со своей реферальной системы, но только если кандидат оформил 2 счёта (1 не считается). Короче, за месяц работы была куча блокировок от hh, сменилось 10 HR, я был единственным, кто был там на постоянке. День выплаты з/п, мне насчитали 20 тыс. оклад и 20 бонус, я спросил: «Почему так мало?» Он: «Так ты план не выполнил.» Я: «Какой план?» Он: «Который в доп. приложении прописан.» Я: «Я не подписывал никакие доки.» Он: «Да, ну вот я тебе говорю об этом,... Далее →💬10 комментариев
