ООО "ПРОЦИОН": отзыв сотрудника

02.10.2018 • Череповец

Начну с того что обещают устроить с первого дня работы, потом по итогу трудоустраивают когда ты сделала сан книжку), во время работы ты едзишь по маршруту собираешь подпись в магазинах+фотоочет, заполняешь чек листы по наличию товара в магазине, если нет товара ты должна идти и разговаривать с директором магазина. Тебе присылают мониторинг цен, про отдельную оплату можешь и не мечтать. Начисление зп: обещали оклад20 000+компенссация за бензин 3 000 (условия вполне хорошие) но не все так хорошо получать вы будите от 6000 до 18 000, 6000 оклад, дальше проценты от продаж и от просрочки! Планы и твои мотивации ты в глаза не видишь. Но они есть! То есть ты не знашь сколько ты выполнила сколько надо выполнить! Про бензин: 78 рублей в день! Карл в день! Проезд 26 рублей 1 лирт 44, 9! Итого платят 15−16 тр. Это с учетом бензина) причем настаивая на том что оплата за бензин входит в зп, так как они берут только человека на машине! Хотя бензин это тот расход на который идет компания! Люди не связывайтесь с данной организацией! Зря время потеряете и угробите машину! Да они ищут человека исключительно на машине) не ходите туда работать если уважаете свой труд!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 56490

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:

  • СЕВЕРСТАЛЬ: Рабство и унижение для озадаченных ипотекой и кредитом за средней по рынку зарплату

    11.11.2025 • Череповец • рабочий специалист • 👍2
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Даты выплаты зарплат фиксированы, годовое вознаграждение Далее →
    ✗ Недостатки
    Никакое управление от руководителей, как линейных, так и функциональных, в коллективах процветают токсичные коммуникации. Были намёки на свободу слова, сообщите, почему вы не можете выполнить работу безопасно, обещали последствий не будет, по итогу всю бригаду наказали по премии. На следующий месяц ФОТ для бригады в части премии забрали руководители. Люди только от большой нужды держатся, в среднем более-менее толковые светлые головы бегут через 6 месяцев, есть светлые тугодумы, они до 3 лет сидят и видя бесперспективность роста карьеры и зарплаты, уходят, причём по опросам никто не пожалел, говорили очень жаль, что не ушли раньше. Далее →
    💬1 комментарий

  • АКСОН: Задержка зарплаты. Отвратительное отношение. Штрафы.

    25.09.2025 • Череповец • сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 1
    Местное руководство очень любит халяву. В наглую уценивают товар, выкупают за бесценок, пока хозяин данной «забегаловки» беспомощно пытается понять, где его дурят и почему с доходами беда. Служба безопасности бессильна. Всё сходит с рук. Выносят товар со склада под камерами, вешают потом всё на кассиров и контроллеров (штрафуют), которые в этом местечке не задерживаются.При этом со стороны местного руководства к сотрудникам хамское отвратительное отношение. Как к мусору. Отсутствует элементарная культура общения. (С покупателями общаются так же). Условий для работы нет. Зарплату периодически задерживают, пользуясь тем, что всё, что выше минималки, платят неофициально наличными.Раздевалка и кухня убогие. Тесные. С таракашками. Далее →