ООО ПСК 1: отзыв сотрудника
Лушпа [В.] [Е.] генеральный директор ООО ПСК — 1 (ИНН 277 137 326 КПП 27 701 001, г. Уфа, ул. Соединительное шоссе, д. 3, к. 1, 450 112), город Уфа кинул бригаду промышленных альпинистов на сумму 207 тысяч рублей (учитывая сумму неустойки по договору на данный момент). Были выполнены работы по огнезащите для нужд ПАО АНК Башнефть (на турбазе Башнефть «Сосенки» и Оргсинтез). Все работы были выполнены согласно договору в срок и качественно, о чем есть акты приемки. Очень долго кормил обещаниями, говорил что возьмёт кредит, а в итоге просто перестал выходить на связь. Офис находится по адресу г. Уфа, ул. Ульяновых 64, тел.: 8 (347) 2 467 761. Телефон Лушпа В. Е.: 8 (917) 755−85-43. E-mail: keytrading@mail. Ru. Мастер у него [М.] тел.: +7 (903) 312−80-54 и +7 (987) 609−85-32
Естественно, как упомянуто выше, заключен договор и мы будем обращаться во все необходимые инстанции, чтобы получить деньги (хотя там уставной капитал 10 000), но самое главное это предупредить коллег о подобном заказчике!
Крайне не советую работать с этими людьми, если цените своё время и труд. Будьте осторожны!
-
Зимой, в конце января угораздило попасть в этот ПСК1. Было много слов сказано о том, насколько все будет хорошо, но увы, все оказалось в точности наоборот. При первой встрече на Парнасе в прорабке стройки трех 27этажек знакомлюсь с директором ПСК 1 [А.] [Н.] [И.] В этих домах он взял подряд установить лифты. Но туда еще оборудование не приехало. Неделю ездил туда бестолково ничего не делая. потом отправил меня в Мурино. В ЖК Силы Природы (которые стояли недостроенные 4 года и их только недавно стали продолжать строительство, хотя дома уже сгнили — кровля дырявая, течет до первого и всЁ в плесени. Дома, собранные ногами из материалов для складов. И много обманутых дольщиков.) Там два корпуса, на 4 и 6 парадных. В первом корпусе монтаж был почти закончен, но брошен 4 года назад из-за отсутствия проплаты. Во втором только один лифт был еле собран и брошен. А остальные лифты на этот корпус лежали 4 года под снегом и дождем. Задача — оживить что есть, перелопатить ржавые лифты — перевести в коммерческие помещения второго корпуса. Для того чтобы понять сколько лифтов можно собрать из этого…На всех коробках большими... Далее →
-
Проходил собеседование в сентябре 2026 на позицию Junior Embedded Developer (c/c++). Хочу поделиться опытом, чтобы другие не тратили время.Что обещают на входе:«Конкурентная зарплата от 170 000 ₽», ДМС, официальное трудоустройство, жильё для иногородних, трансфер. Звучит как приличное предложение, особенно для Junior.Что выясняется при общении с рекрутером:1. Система оплаты 25/50/25.Это главный шедевр. Расшифровка:— 25% — оклад. Это то, что вам гарантированно заплатят.— 50% — «должностные инструкции». Простыми словами — штрафы. За опоздание, за «невыполнение поручений в срок», за то, что руководитель не в духе. Критерии размытые, оценка субъективная. Могут снять половину.— 25% — KPI. Выполнил — молодец, не выполнил — минус четверть.Итого: обещают 170 000 ₽, а на руки гарантированно выходит ~42 500 ₽. Всё остальное — лотерея.2. Срочный трудовой договор на 3 месяца.Продление — «на усмотрение руководителя». То есть через три месяца вас могут выкинуть без объяснений, и это абсолютно законно. Никаких обязательств перед вами.3. Ненормированный рабочий день.Переработки — «возможны». Компенсация — 3 дня отпуска в год по ТК. То есть пахать сверхурочно вы будете бесплатно.... Далее →