ООО ПСФ КРОСТ: Непрофессиональное собеседование, плохая рабочая атмосфера
интерьер офиса
Недостатки:«Главный архитектор проекта (гап)» Негативное впечатление о непрофессионально проведённом собеседовании. От метро идти долго и неудобно. Тротуар сменяется с отмосткой какого-то здания, узким проходом вдоль ограды ЖК и дорожкой вдоль водоотводного канала с клетками для кроликов, куриц и коз. Сам квартал Кроста — это торчащие посреди неблагоустроенной среды высотки с причудливыми фасадами из нелепо скомбинированных архитектурных элементов и типов облицовок. Офисное здание нарочито напичкано различными «приблудами» от дизайна, архитектуры и озеленения. Всё это выглядит сумбурно и разрозненно, как некая пародия на офисы Янд, Фейс или Гугл. На входе мониторы с графиками опозданий сотрудников и времени, проведённого «на крыше» офиса. Встречает пергидрольная и ботоксная секретарша, которая сразу демонстрирует своё селюковое чванство. Подразумеваемая непосредственный руководитель — это нахальная «Пеппа» с носом картошкой и по-мужицки выбритыми висками. В процессе длинного и бессмысленного собеседования в агрессивно-хамоватой манере выясняется, что резюме не читала, зато многозначительно долдонит про ненормированный график, включая работу по субботам и «объёмы» работ. Задаёт заученные вопросы по внутренней методичке и неподдельно ликует, если не ответили так, как она считает правильным.
Шаблонная экзаменовка без привязки к вакансии. Нарисуйте разрез стены от цоколя до парапета в деталях. Нарисуйте типовой план этажа жилого дома 25 эт. Разместите жильё общей площадью 25000м2 на 1 гектаре. Почему получился микрорайон, а не башни по 25 этажей, это думаете экономично? Какие разделы входят в состав проектирования жилья? Какой состав проектной команды? Какие сроки проектирования? Какие инженерные системы есть в МОПах? Зачем это там пожарное оповещение — это нецелевое расходование средств? Последний вопрос, впрочем, вызвал в контексте 25-этажных жилых башен, и особенно в свете недавней трагедии в ТЦ «Времена года», у коллег закономерный вопрос — она, что, д#ра?
По впечатлению порось не квалифицирована. Изумляет, как она ранее просуществовала в бюро ЮНК. Очевидно, благодаря нахальности проскочила в Крост, где за годик словила звезду и ожидаемо не справляется со своими обязанностями. Поэтому требуется не специалист, а прислуга, чтобы разруливать, не конкурировать и оттенять. Выясняется, что проектная контора раздута до 300, включая 45 архитекторов, не считая субподрядчиков, и гонит откровенно низкокачественный порожняк, так как необходимо обеспечивать объёмы собственного производства бетонного, фибробетонного и иного производства. Это не проектное бюро или проектный институт в классическом понимании, это именно обслуживание объемов производственного комплекса компании. Если вы хотите ненормированный график, дурную рабочую атмосферу и хамоватое руководство — вам сюда.
- 👉 Работа в ПСФ КРОСТ в Москве (9 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ПСФ КРОСТ главным архитектором проекта? →
- 👉 Отзывы о работе главным архитектором проекта в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
✓ Преимуществазп, офис Далее →✗ НедостаткиГотовьтесь, что при приеме на работу, Вас попросят заполнить анкету с предоставлением личных данных с такими интересными вопросами как: — с кем вы проживаете в квартире? -сколько составляет общий доход вашей семьи.. а так же данные бывших работодателей… Но по итогу эти люди пытаются узнать не о твоей проф .пригодности, а почему-то начинают пытаться отрыть какие-то грязные факты (да и не грязные вовсе) о твоей личной жизни, семье и тд и тп… а потом ты о себе узнаешь много чего нового и интересного из разряда фантастики …и что самое удивительное очернить тебя пытаются или выставить в невыгодном свете люди не отличающиеся ни физической привлекательностью, ни моральным или умственным превосходством… в общем мелкие царьки отделов вместо работы занимаются сбором компромата (странно что про детский сад не спрашивают) на сотрудника…Так же любят лазить по чужим соц сетям и додумывать интересные факты о тебе, осуждать твой музыкальный вкус, внешность твоих друзей …им не жалко тратить время на поиски записей на стене в вк и потом оживленно это обсуждать между собой, а любое ТВОЕ достоинство обратят в недостаток и будут высмеивать. ..хотя статью 137 УК РФ еще никто не отменял…очень неприятно и мерзко, ведь ,если на них чуть капнуть, блевать от грязи захочется Поберегите свои... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе положительные отзывы о компании пишут пиарщики, работающие в Кросте Далее →✗ НедостаткиЕсли вы ищите работу, на которой придется жить- то вам в Крост. Нет ни одного адекватного начальника, одни сплошные самодуры и самодурки. Отношение к работникам неуважительное, бесцеремонное. Особенно это касается владельца [Д.] А.А. и его бывшей подстилки Любельской. График работы с 9:00 и до потери пульса (совещание могут назначить и на 21:00 и позже). Нет соцпакета, нет ДМС, нет скидок на квартиры или салон красоты. В отпуск нельзя как хочется, только зимой и на месяц. Взять за свой счет день или два- это вообще проблема, нужно упрашивать и умолять, рассказывать зачем и почему, и не факт что отпустят, 33 подписи еще собрать нужно. Повышения можно ждать годами, но так и не дождаться. Увольнение из этой компании- это самый счастливый день. Далее →