ООО ПТФ "Башторгсервис": Сложности с оприходованием товара

11.07.2024 • Уфа

Полностью соглашусь с предыдущим отзывом. Очень много сложностей с оприходованием товара, его качеством. Предыдущий отзыв от 2019 г, а оскорбления так и продолжаются, поэтому люди не задерживаются там, поваров очень трудно найти. Работа тяжелая, уважения никакого. [А.] правда очень злобный. А сейчас тем более стал директором.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 9834
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

гульшат

03.03.2025 17:23

очень плохая компания, деньги задерживают как могут.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников ПТФ БАШТОРГСЕРВИС 2 отзыва

  • ООО ПТФ "Башторгсервис"

    01.05.2019 • Нижневартовск
    Компания выиграла тендер у ООО Ротекс. Практически всем, кто перешел из Ротекса в Баторгсервис приписали недостачи, причем в крупных размерах…Денег не заплатили вообще. Принимали не взвешивая, остаток считали их бухгалтера, так что что они там понаписали и считали, одному богу известно. Накладные на товар приходит сначала одна, вторая, с их наценкой приходит через неделю, уже с другим весом и ценами…Отследит невозможно. Считать это всё просто не хватает времени. А уж сколько оскорблений мы наслышались…Особенно от их [А.] такого маленького злобного хоббита. Далее →

  • Алабуга оэз ппт: Обещают зарплату 170 000 ₽, на руки ~42 500 ₽.

    18.09.2026 • Уфа • Junior Embedded Developer (C/C++) • 💵 ЗП: 42500 • 👍2
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    Проходил собеседование в сентябре 2026 на позицию Junior Embedded Developer (c/c++). Хочу поделиться опытом, чтобы другие не тратили время.Что обещают на входе:«Конкурентная зарплата от 170 000 ₽», ДМС, официальное трудоустройство, жильё для иногородних, трансфер. Звучит как приличное предложение, особенно для Junior.Что выясняется при общении с рекрутером:1. Система оплаты 25/50/25.Это главный шедевр. Расшифровка:— 25% — оклад. Это то, что вам гарантированно заплатят.— 50% — «должностные инструкции». Простыми словами — штрафы. За опоздание, за «невыполнение поручений в срок», за то, что руководитель не в духе. Критерии размытые, оценка субъективная. Могут снять половину.— 25% — KPI. Выполнил — молодец, не выполнил — минус четверть.Итого: обещают 170 000 ₽, а на руки гарантированно выходит ~42 500 ₽. Всё остальное — лотерея.2. Срочный трудовой договор на 3 месяца.Продление — «на усмотрение руководителя». То есть через три месяца вас могут выкинуть без объяснений, и это абсолютно законно. Никаких обязательств перед вами.3. Ненормированный рабочий день.Переработки — «возможны». Компенсация — 3 дня отпуска в год по ТК. То есть пахать сверхурочно вы будете бесплатно.... Далее →