ООО Пять с плюсом: Отсутствие выполнения обещаний и задач
НОЛЬ
Недостатки:Автор предыдущего поста абсолютно всё правильно описал. Теперь понятно, что не одного меня уже так кинули. Обещают определённую фиксированную сумму, и она серая + KPI (об этом отдельно), либо предлагают оформиться как самозанятый — это означает, что кинуть по деньгам могут в любой момент. В итоге обещают одну сумму (а чего бы не обещать, по ТК оформят на минималку, а про остальное ответ, что такой договорённости не было). Всё, что больше минималки в понятии ярцевского бизнеса — это KPI. Но не заработаешь у этой компании ничего, так как задач тоже нет — одни только обещания. То, что обещают остальное в объявлении — этого тоже ничего нет. Хочете во время работы в туалет, лучше терпите до дома, так как туалеты, как на вокзалах — не закрываются, не убираются, воняют, без туалетных принадлежностей и только холодная вонючая вода. Хочете покушать: либо чавкайте, унижайтесь при всех, так как обещанной кухни не увидите, либо топаете в столовку за 450 р за бед..
-
💬1 комментарий
-
Повторное занесение в чёрный список начальника Смуп Горводоканала: Б. А. В.! В связи с переводом на другую специальность данная особа начала намеренно лишать премии, а также снял получение денег за вредные условия труда! Хочу добавить, что в вакансии данная особа вводит в заблуждение с зарплатой: в вакансии указана зарплата рабочего 70−80 тыс. в месяц, на деле с трудом и 50 тыс. выходит. Некому не советую идти работать на Горводоканала за эти гроши! Среднемесячная зарплата начальника и его двух подопечных слесарей существенно превышает среднемесячную зарплату обычных работников. Это уже неоднократное грубое нарушение своих трудовых обязанностей. Жалобы уже написаны в трудовую инспекцию. Требую снять данного начальника с поста! Далее →