ООО РАД-Защита: Не рекомендовали связываться с директором

10.04.2021 Минск

Звонил мне, звал на собеседование, обменялись контактами. Думал, загуглю про эту фирму, узнаю, что есть в интернете про нее. А тут вон какая красота, отзывы один лучше другого. -) Минск маленький, поспрашивал у коллег, многие знают этого неадекватного д.И. или наслышаны. Почитали отзывы, согласились с ними, не рекомендовали связываться. Решил не тратить время и на собеседование не пойду. Спасибо за отзывы, что предупредили, сэкономили время.-).

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 48059

 

Комментарии (1)

08.10.19 20:59 Автор: Аноним, г. Минск Плюсов Нет Непорядочный руководитель...! 10.05.19 12:42 Автор: Аноним, г. Минск Плюсов, ИХ НЕТ! Директор самое последнее ХАМЛО ! Закон ему не закон, да и вообще он никому ничего НЕ обязан. Слишком "крутой" чтобы давать письменные ответы на обращения. Как начал "козырять" должностями и знакомыми.... почему такие "уроды" управляют целыми коллективами. 28.08.18 09:58 Автор: собес, г. Минск Плюсы, секретарь милая ) Тоже был на собеседовании, вроде всё ок Если бы не читал отзывы, то согласился бы ) но как только намекаешь ему, что отзывы прочитал, меняется в лице, начинает юлить, мол сам о них не знал, показали партнеры и тд) всё, о чем писали выше по поводу идеи фикс - тоже правда) Он сам всё придумал, сам всё делает, а остальные только тянут зп) из разговора в полчаса уже можно понять, что коллектив держится на паре-тройке человек, кто реально там впахивает, остальные меняются раз в месяц ) офис неплохой, но места маловато для стольких людей, что там работают, сидят друг на друге, практически. был вечером летом - уже реально темно в офисе. Для кого важен коллектив и атмосфера на работе - идти не стоит, кому на это наплевать - можно идти ) 12.08.18 22:45 Автор: Александр, г. Минск Плюсы, Нормальный ремонт с офисе Был на собеседовании. У гна сальникова реально идея-фикс, что все хотят получать его деньги и ничего не делать. Это было повторено несколько раз. Ссмо собеседование- вродебы все устраивает , быстро решай придешь к нам или нет. Через пару дней звоню- ОК, готов выйти на работу. Реакция саььниаова- уже ты как бы и не интересен. Дескать, его помощник, с аоторым даже и не общались считает, что ты слишком спокойный. Дальнейший разговор- метание гна сальнкова из крайности в крайность- что не ответишь, и одно как бы не так, и другое не так. То есть вродп бы придраться не к чему, но он уже настроен против тебя. В общем, кратко- все, что раньше написано, как бы странно это ни выглядело, походу чистая правда. 22.01.18 17:56 Автор: Иклм, г. Минск Плюсы, Особо не заметил То же вляпался в это гэ, не увидел эти коменты раньше, а так бы и не связывался. Пару месяцев и ушёл от туда по быстрому, худшее место где работал. Зарплата средняя по- рынку, объекты- мелочевка занудная. Ни перспектив, ни развития. А так в коментах ранее все верно написано, добавить нечего. " Текучка кадров, "стукачество", подставы, тотальный контроль, многие рабочие места не имеют естественного освещения и вентиляции. Вертикальных, как и горизонтальных связей в коллективе нет так каковых. Считаю, связываться с таким работодателем, себе в убыток. " 26.07.13 15:18 Автор: Аноним, г. Минск ... Только собираюсь на собеседование, посмотрела отзывы в интернете, нашла здесь. Сперва ужаснулась. Потом обратила внимание, что все отзывы написаны за один день буквально в течении нескольких часов. Подозрительно. На собеседование схожу. 29.05.13 18:16 Автор: освободивший себя, г. Минск Плюсы, Стабильная выпла зарплаты Господин Н.[С]! Будете читать, не обижайтесь! Просто вы переполнили чашу терпеня людей на земле и бога на небе! И за обиды, причиненные нам ВАМ КОГДА-нибудь воздастя! 29.05.13 15:23 Автор: Вырвавшаяся из рАДА, г. Минск Из плюсов разве что своевременная выплата заработной платы. Хм... 1, 5 года работы и как итог-увольнение по статье за прогул) Директор компании, господин [С.] Н.М., человек весьма своеобразный. "Заговоры, интриги подчиненных, кругом враги"-одна из основных идей, его преследующих. Одна из любимых его забав - "игра в друзей" с сотрудниками. Сегодня ты можешь быть фаворитом, быть в "царской милости", регулярно получая прибавку к з.пл., завтра - ты уже на "задворках империи" и хуже тебя нет никого на этом свете. Правда, хотелось бы отметить, что проблески здравого смысла и человечности все же наблюдались. Человек помешан на прибыли. Не выражая сотрудникам никакой благодарности за работу, даже элементарного "спасибо", он регулярно устраивал планерки, рассказывая о том, как все плохо работают. Организация работы никудышная-сначала тебя гонят в шею, затем объект может несколько месяцев пролежать никому не нужный, потом окажется, что задание на проектирование наконец-то написали и нужно вносить корректировку в проект.Итог-исполнитель виноват в срыве сроков объекта. Каждый человек сам по себе, хотя номинально в компании есть проектировщики всех отраслей, но связи между людьми никакой. Текучка кадров, "стукачество", тотальный контроль, многие рабочие места не имеют естесственного освещения и вентиляции. Увольнение по статье-также одно из развлечений директора компании. Тебя могут уволить за пол-дня, а могут поиграть в игру "барин и крепостные крестьяне". Оценка компании: Рейтинг 1.8/5, 0 29.05.13 12:28 Автор: Аноним, г. Минск Плюсы, ЗП именно такая, на которую вы договорились с директором. Так что сразу просите, сколько хотите Директор - параноидальный псих, которому мерещатся одни заговоры вокруг. Вечно что-то вынюхивает и потом пытается это использовать против своих же работников. Отношение директора к работникам терпимо-презрительное. Желание проявить себя рубиться на корню. Инициатива душиться в зародыше. Благодарность за сверхурочное время отсутствует напрочь, даже на уровне "спасибо". Текучка кадров: за 1 год поменялся состав коллектива на 80%...причем это происходит, по наблюдениям, уже на протяжении 3-х лет. А для проектных работ самое главное: сплоченный коллектив, который срабатывался годами. Качество работы - ниже среднего (я бы назвал - убогое), работа с Заказчиком ведется до момента получения аванса, дальше...каждый сам по себе. Вертикальных, как и горизонтальных связей в коллективе нет так каковых. Считаю, связываться с таким работодателем, себе в убыток. Сроки однозначно, срываются напропалую. # Эх...ушло время2013-05-29 19:46:25 Все ведь честно написано. Если есть у кого желание, можете проверить. [Н.] [М.] если вдруг так случиться, что Вы будете читать все что здесь написано, не злитесь, и не думайте, что это один человек написал. Вы сделали одно хорошое дело, своим хамским поведением сплотили действительно высокопрофессиональных людей, которые продолжают общаться и помогать друг другу и по сей день. И еще, если Вы думаете, что те люди, которые остаются с Вами на протяжении столького времени, то знайте, они может и поддакивают Вам а в кармане держат фигу. Рыба гниет с головы, подумайте над эти, и это...не надо быть таким плохим! # я из рАДА2013-05-29 18:26:58 Все правда! Сорванные сроки пытаются повесить на исполнителя. Необходимо вести отчет ежедневный. еженедельно отправлять дир-ру. Но и для себя важно его вести, что бы потом отчитаться перед начальством, что реально загрузили еще какой-то бросовой работой. Проект может провалятся год в архиве ГИПа или зама какого , выдадут за пару дней до сдачи, а потом заявят, что это ты срываешь сроки. И еще несколько прелестей: слежка мониторов и прослушка телефонов! Да кстати, кто мечтает о статье в трудовой, вам по адресу. Фирма гарантирует! ......отдельным сотрудникам даже посчастливилось получить СМС с угрозами от директора после окончания контракта... Да, тоже работала в этой канторке. Через 2 месяца бежала оттуда. Все чистейшая правда в этом отзыве. Можно конечно еще много чего добавить, но общая картина описана правильно!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 16.10.2025 МинскИнженер👍10
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нету. Далее →
    ✗ Недостатки
    в основном находятся тихари… «проверенные». Сверху указано, что нужны люди. Кроме как от самих работников метро о вакансии не узнать, как и с самого официального сайта… На других площадках отсутствуют вовсе, боятся отзывов и правды! Найти информацию, отзывы и комментарии невозможно, т.к. негде написать… если плохой, то удаляются!.Появились вакансии, поехал прямо в центральное здание. Там рядом МВД, вроде. Знакомый сказал, что такие специалисты, как я, нужны, и с таким опытом, он есть и хороший. Продержали меня 15 минут на проходной… звонили разным людям, не знали, куда меня деть… хотя на сайте указан активный поиск на 22 позиции… то есть, значит, должны принять людей, должны быть готовы к этому, но нет))))) нет мест, где посидеть, подождать, вовсе нет отдела кадров! Менты тусовали, по итогу отправили на 5 этаж. Так было 2 мужичка, пили кофе и обсуждали свои дачи. Совсем не хотели мной заниматься, но раз пришел, провели в кабинет, посадили, я начал рассказывать о своем опыте, прервали, сказали, ничего не нужно, ни портфолио, ничего… ничего не хотят видеть и знать. Начали говорить список клише отговорок:«все укомплектованы»;«они сами своих специалистов вырощивают из слесарей» (тех же... Далее →
  • 30.12.2025 МинскАнонимный сотрудник👍10
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    1
    Не ждите больших зарплат, планы выполняли лишь единицы. Ваш потолок в случае неполного выполнения — та сумма, которую указывают в вакансии, но не от …, а до …. Следует учесть, что начальница регулярно обманывает подчиненных при начислении з.п. Также химичит при выставлении планов. Все сотрудники давно подозревали, что реальный план ниже, чем тот, который она выставляет. Это, собственно, и было доказано, когда она попалась при выставлении липовых планов. Кроме того, если вы решили взять отгул или больничный, из вашей з.п. высчитают пропущенные дни не только из оклада, но и из премии тоже. Ведет себя как последняя [censored] по отношению к подчиненным. Говорить с ней бесполезно, с нее как с гуся вода. Больная на голову совсем. Человечности нет от слова совсем. Мстительная, высокомерная. Был хороший коллектив, но практически все ушли из-за нее. Текучка постоянная, причина одна. Набирает постоянно новичков без опыта работы, видимо, чтобы подмять под себя, они же все равно нескоро поймут, на чем их обманут. Руководство никаких мер не принимает, чтобы выдавить этот гнойник из отдела и поставить нового перспективного начальника, этого все ждут уже лет 5, потому что... Далее →