ООО Реклама-КРК (Reklama-KRK): Отсутствие честности и неуважение.
Нечесная компания, сделала тестовое задание, они его забрали, удалили диалог и сказали, что я сделала плохо, но предложили бесплатно работать две недели. Где логика? Если я сделала плохо и вам не понравилось, то зачем звать бесплатно работать? И ещё удалять диалог, не ответив на тестовое?
А потом, при созвоне разговаривать так, будто я совсем некомпетентна, и предлагать хотя бы бесплатно поработать.
В общем, уже на этапе малого взаимодействия стало понятно, что люди невоспитанные.
- 👉 Работа в РЕКЛАМА КРК REKLAMA KRK в Красноярске (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Красноярске (3462 отзыва) →
-
Да уж. Настолько наплевательское отношение к своим сотрудникам я не встречал еще ни у одного работодателя. Не важно кем Вы идете сюда работать, будь то сотрудник производства или дизайнер. Забудьте о 8ми часовом рабочем графике и пятидневке. Частые вызовы на работу в выходные дни и праздники, а также практически постоянная работа до ночи — вот Ваш график у данного работодателя. Работодателю — семейной парочке [А.] и [А.] наплевать на то, что у Вас могут быть какие-либо дела во внерабочее время и вообще они не в курсе, что у людей помимо них оказывается тоже может быть личная жизнь. Кроме них самих и парочке их близких друзей и родственников, которые тут работают, хорошего отношения не получает никто! Помимо всего не важно кем Вы устраиваетесь работать в эту шарагу — Вам вменят кучу рабочих обязанностей, которые по сути никаким образом вообще не соотносятся к занимаемой должности. Дизайнер-грузчик? Да без проблем! Печатник — дворник? Легко устроим! Менеджер — упаковщик? Сделаем! А будете возникать — наполучаете штрафов, которые тут дают за абсолютно все. Минута опоздания на работу — 200 рублей! Получи штраф за то, что не хочешь за бесплатно делать чужую работу, которая к тебе не относится. Получи штраф, за то что не хочешь подписывать левые документы. Присутствуют штрафы даже... Далее →
-
«рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
