ООО "РЕКЛАМА-СИТИ": невыплата зарплаты

Уникальный идентификатор дела 77rs0016−02−2021−030098−85

Номер дела ~ материала 02−12393/2021 ∼ М-14052/2021

Стороны Истец: [Х.] О.Н. Ответчик: ООО «РЕКЛАМА-СИТИ»

Дата поступления 15.10.2021

Дата рассмотрения дела в первой инстанции 15.12.2021

Cудья [П.] К.В.

Категория дела 45 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)

Текущее состояние Удовлетворено, 15.12.2021 УИД 77rs0016−02−2021−030098−85

решение

Именем Российской Федерации 15 декабря 2021 года адрес Мещанский районный суд адрес в составе судьи [П.] К.В., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2−12393/2021 по иску [Х.] [О.] [Н.] к ООО «реклама-СИТИ» о взыскании задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком, руководствуясь ст. 199 ГПК РФ, суд решил: Исковые требования [Х.] [О.] [Н.] к ООО «реклама-СИТИ» о взыскании задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1, 5 лет — удовлетворить. Взыскать с ООО «реклама-СИТИ» в пользу [Х.] [О.] [Н.] задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1, 5 лет в размере сумма Взыскать с ООО «реклама-СИТИ» в бюджет адрес госпошлину в размере сумма Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Мещанский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме. Судья: К.В. [П.] УИД 77rs0016−02−2021−030098−85 решение Именем Российской Федерации 15 декабря 2021 года адрес Мещанский районный суд адрес в составе судьи [П.] К.В., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2−12393/2021 по иску [Х.] [О.] [Н.] к ООО «реклама-СИТИ» о взыскании задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установил: [Х.] О.Н. обратилась в суд с иском к ООО «реклама-СИТИ» о взыскании задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1, 5 лет за период с 19 октября 2020 года по 26 февраля 2022 года в размере сумма В обоснование заявленных требований [Х.] О.Н. указала, что с 11 сентября 2014 года состоит в трудовых отношениях с ООО «реклама-сити», с 19 октября 2020 года по настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком (фио, паспортные данные), однако работодатель выплату пособия по уходу за ребенком не производит, что, по мнению [Х.] О.Н., является незаконным и нарушает ее право на получение гарантированного законом ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Также ответчиком несвоевременно было выплачено единовременное пособие по беременности и родам. Истец в суд явилась, требования поддержала. Ответчик в суд не явился, извещен. Представитель третьего лица — филиала №21 Государственного учреждения — Московского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации в судебное заседание явился, предоставил отзыв по существу заявленных требований. Суд, заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам. В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов, пожилых граждан, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (статья 7); материнство и детство, семья находятся под защитой государства (статья 38, часть 1); каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, предусмотренных законом (статья 39, часть 1). Определение оснований и организационно-правового механизма предоставления конкретных видов социального обеспечения относится к компетенции законодателя (статьи 39 (часть 2), 71 (пункт «в»), 72 (пункты «б», «ж» части 1) и 76 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации), который вправе устанавливать условия и порядок назначения и исчисления пособия по беременности и родам, его размер. По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами (часть 1 статьи 256 Трудового Кодекса Российской Федерации). В силу пункта 4 части 2 статьи 1.3 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ) страховым случаем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признается уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет. К виду страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством отнесено, в числе прочих, ежемесячное пособие по уходу за ребенком (пункт 5 части 1 статьи 1.4 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ). Согласно ст. 11.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. Статьей 11.2 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ предусмотрено, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Согласно статье 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 названной статьи). Перечень документов, необходимых для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком установлен частью 6 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ. Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 11 сентября 2014 года истец принята на работу в ООО «реклама-СИТИ» на должность офис-менеджера. С 01 июня 2020 года по 18 октября 2020 года [Х.] О.Н. находилась в отпуске по беременности и родам. 26 августа 2020 года у [Х.] О.Н. родился ребенок фио С 19 октября 2020 года по 26 февраля 2022 года [Х.] О.Н. находится в отпуске уходу за ребенком в возрасте до 1, 5 лет. Судом установлено, что с января 2021 года работодатель выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком истцу не производит, размер задолженности по указанным выплатам составил сумма ООО «Реклама-Сити» (ИНН 7708563405) состоит в качестве страхователя на учете в филиале Отделения Фонда с 03.06.2005 года. Сведения о прекращении деятельности юридического лица отсутствуют. Оценивая представленные доказательства, суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания с ответчика в пользу [Х.] О.Н. задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1, 5 лет за период с 19 октября 2020 года по 26 февраля 2022 года в размере сумма, поскольку в ходе судебного разбирательства нашел свое подтверждение как факт наличия между истцом и ответчиком трудовых отношений, так и факт невыплаты истцу работодателем указанных денежных средств. Доказательства обратного ответчик в нарушение требований статьи 56 ГПК РФ суду не представил. Исходя из положений ст. 103 ГПК РФ, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в доход бюджета адрес государственную пошлину пропорционально удовлетворенным исковым требованиям, которая составит сумма На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194−199 ГПК РФ, суд решил: Исковые требования [Х.] [О.] [Н.] к ООО «реклама-СИТИ» о взыскании задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1, 5 лет — удовлетворить. Взыскать с ООО «реклама-СИТИ» в пользу [Х.] [О.] [Н.] задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1, 5 лет в размере сумма, Взыскать с ООО «реклама-СИТИ» в бюджет адрес госпошлину в размере сумма Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Мещанский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме. Судья: К.В. [П.]