ООО Рельеф Пенза: отзыв сотрудника
Ребята на самом деле кидают по деньгам в глаза говорят хорошие, а за глаза ставят штрафы и не выплачивают.я три месяца отработала не дали не копейки, а еще сказали что уволиться вообще не выплатят зарплату. НЕ ходите В данную организацию будете КАК работы работать, А ДЕНЕГ НЕ увидите.
-
Пришел работать в компанию Рельеф-Пенза 1 октября 2014г. на должность террит.менеджер. АКБ прежний менеджер не передал., т.к ему тоже «посчастливилось» принять АКБ непонятно как. Менеджеров увольняют и принимают очень часто. Обстановка в коллективе очень нервная, т.к Директор Горелик В.А. настоящий самодур! Слов не держит. Орет на всех по поводу и без повода! Собрание проводит регулярно через каждые 20−30 минут. Работать под таким негативом невозможно. Не советую начинать работу в данной компании! Уволился 13 ноября. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата вовремя. Есть обед. Далее →✗ НедостаткиРебят, я напишу о Жилстрое, как о работодателе, и надеюсь, мой отзыв убережёт вас от этого работодателя. 1. Обещают график 5/2 с 7.00−16.00, по факту 7/0 с постоянными переработками до полуночи, которые не оплачиваются. 2. Зарплату на собеседовании обещают 150 000, по факту 75−80 к с натяжкой и за эти деньги ты должен быть мегапрофессионалом и уметь всё! Стажировка с наставником… Враньё! Вам дадут человека в помощь, который не только не научит вас, как работать, а будет подсказывать то, что вообще делать не нужно. 3. Бригада, что работает там давно и, соответственно, знает сложные изделия, которые приносят доход. Эти изделия вам никто не отдаст, и поэтому вы будете делать всё, что они делать не хотят. 4. До работы есть служебный автобус, но он едет только с центрального рынка, как добираться до центра — это ваши проблемы. Но благо, после 22.00 отвозят до дома. Есть горячий обед, но так как вы там 16 часов, то ещё с собой нужна еда. А будите увольняться, вам обязательно выскажут, что на вас потрачены деньги на обед… Вы ж за еду пришли работать? Ну, судя по зарплате! Да! И самое главное — з/п чёрно-белая, и в окончательный... Далее →

