ООО "Ремкотлопрект": отзыв сотрудника
ООО «Ремкотлопрект» место интриг, там тебе поставят ножку при первой возможности. Руководство неадекватное. Тебя так обольют грязью, что во век не отмоешься, оскорбят, унизят. Ты им все должен. Ты плохой работник, не успеваешь работай день и ночь за бесплатно. Вышел в выходные тебе никто не заплатит. Кончился контракт, не отдают трудовую, все равно работай, на больничном тоже работай. Но конечно, эпогей всего это те унижения, на которые себя обрек работник. Ты стоишь весь облитый этой грязью и думаешь «За что? Я стараюсь. Всё делаю правильно. Но с тобой не согласны там высоко квалифицированные специалисты, особенно главный бухгалтер и директор, которые разбираются во всех областях. Особенно в гноблении работников. Обходите мимо это место, если вы человек разумный. После такой работы на психологов и лекарства потратишь больше чем заработал.
-
ооо «Ремкотлопрект» место куда стоит идти если ты любишь боль и унижение. Тебя обольют грязью, унизят, оболгут. А работать будешь за себя и того парня. Для руководства ты не человек, а покорный раб не имеешь права слова, голоса, и права на зарплату. Интриги и сплетни вот чем они занимаются. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение в центре города, близость магазинов. Далее →✗ НедостаткиСоветский завод, который держится на плаву исключительно за счёт подачек из бюджета и/или холдинга МТЗ — это если в двух словах. А если подробно: Низкая зп — сколько бы вам не пообещали при устройстве, не обольщайтесь, платить будут около минималки, постоянно задерживая на несколько дней. Навают работяг — берут на испытательный срок, чтобы платить меньше, а затем увольняют — типо не подошли. Навают всех до кого могут дотянуться — поставщикам не платят годами (целенаправленно и осознанно врать — приказ так называемого бывшего «директора»), и годами не могут сдать или запустить станки для потребителей. Морально и технически устаревшее оборудование, техника и мебель. Начиная с 60-х годов, а там как повезёт. Дедовщина, которая проявляется в том, что пожилые сотрудники не передают свой опыт молодым специалистам, а только гоняют их, при этом забирая себе всю интересную и оплачиваемую работу. Также и осуществляется распределение премии в «коллективе»: у молодёжи премия (если вообще будет) 100−150 рублей, у дедов (которым 45+) одна только премия может быть более 1000 рублей. Сюда же следует добавить постоянное обесценивание твоей работы, часто проявляющееся в нецензурной форме. И о карьере здесь тоже не мечтайте:... Далее →