ООО РесурсИнвест: отзыв сотрудника

16.02.2017 Казань

Разводилово чистой воды. обманываются и клиенты и сами работники. Работают со своим сайтом (этажи или etage3.ru). Этот сайт — лажа полная. Все квартиры перечисленные в нем — давно проданы/сданы/дом снесен лет 5 уже. Работникам зп выплачивается по настроению: сегодня все збс — вот тебе деньга/ сегодня у меня плохое настроение — пошел вон без расчета. С работниками даже договора не составляется. А с клиентами: «обязуются предоставлять базу квартир» ЛАЖА!

Словом — бегите глупцы! Там сидят аферисты и мошенники!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 72553
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 27.11.2019 Чита
    Не оформили (по гпх договору) когда настоял на оформлении уволили по надуманой причине роба своя инструмент свой все им починил правит баба ольга Далее →
  • 19.08.2026 КазаньВетеринарный врач-кассир💵 ЗП: 37410👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Сама ответила на отклик на hh. Вакансия ветеринарный врач-кассир. Учитывая нововведения в ветеринарном законодательстве, в моём понимании, это должность человека, который отвечает конкретно за ветеринарную аптеку. По факту, кроме человека с ветеринарным образованием никто права не имеет продавать препараты. А уж если кто-то из кассиров без рецепта продаст рецептурный препарат, то штраф потом выплачивать организации предстоит немалый. Но, в понимании Зоозавра, ветеринарный фармацевт — это швец, жнец и на дуде игрец. И всё за 35к в месяц. (Хотя в вакансии обещают 54к. Даже за вычетом налога что-то не сходится). По обязанностям пришлось всё спрашивать самостоятельно, потому что собеседование проводил не директор, не HR, а сотрудник магазина. Такой же замученный, как и в Детском мире. Почему? Давайте по порядку. График 2/2, но вас могут попросить выйти в другие точки, потому что «персонала не хватает». Если вы не добираете два часа от 160 в месяц, вас просят выйти и отработать ровно эти два часа. Потому что работодатель не хочет вам платить сверхурочные. Вы должны: отпускать товар и консультировать, производить выкладку, следить за сроками, выполнять планы, обрабатывать, собирать и выдавать интернет-заказы, выгружать товар, принимать товар, заносить товар самостоятельно в 1с. Причём неважно,... Далее →